Trưởng Bộ phận Tuyển dụng

Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh,... hoặc các chuyên ngành có liên quan;
Kinh nghiệm trên 5 năm phụ trách quản lý công tác tuyển dụng nhân sự. Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các công ty quy mô nhân sự lớn, đối tượng tuyển dụng từ cấp quản lý trở lên;
Có kiến thức tổng quát về quản trị nhân sự và các chức năng, nhiệm vụ quản trị nhân sự, thị trường lao động và xu hướng tuyển dụng nhân sự;
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và thiết lập mối quan hệ tốt. Có khả năng xây dựng & triển khai kế hoạch tuyển dụng, xây dựng tiêu chuẩn tuyển dụng.