Phát triển tình hình kinh doanh của bưu cục.
Điều phối nhân sự và đơn hàng
Kiểm soát chất lượng vận hành
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp quản lý phòng, lãnh đạo yêu cầu.
Có kinh nghiệm
quản lý nhân sự từ 50 người trở lên
Phân tích, đánh giá nhân sự, số liệu vận hành
Yêu thích kinh doanh và có tố chất kinh doanh
Kỷ luật, trách nhiệm và kỹ năng dẫn dắt đội nhóm
Ưu tiên tốt nghiệp ngành Logistics có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên trong ngành chuyển phát nhanh
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng KPI theo kết quả công việc.
Lương tháng 13 theo chính sách công ty.
Được đào tạo bài bản về quản lý, vận hành và kinh doanh.
Cơ hội phát triển lên vị trí Trưởng bưu cục, xây dựng đội ngũ và quản lý hoạt động kinh doanh tại khu vực được giao.