Mô tả Công việc
Mô tả công việc:
- Chịu trách nhiệm phát triển doanh thu.
- Đảm bảo chất lượng nhận/phát/kết nối tại bưu cục.
- Chịu trách nhiệm chung về việc thu hồi công nợ tại bưu cục.
- Tuyển dụng và đào tạo
nhân viên bưu cục.
- Phân công công việc, điều hành, quản lý và đánh giá nhân viên trong bưu cục.
- Hỗ trợ công tác tại đơn vị (Nhận/phát thư từ, hàng hóa, xử lý khiếu nại...).
- Tiếp nhận và đề xuất hướng giải quyết các nhu cầu phát sinh từ khách hàng đến
Giám đốc vùng.
- Truyền thông tất cả quy định công ty đến nhân viên bưu cục.
- Tổ chức văn phòng bưu cục (Thuê văn phòng, bảng hiệu, bố trí & bảo quản tài sản/ công cụ dụng cụ theo quy định,....)
- Thực hiện các tác nghiệp liên quan đến các phòng ban: Dự trù NVL, tài sản, công cụ dụng cụ, thông báo nhân sự, thanh toán các chi phí phát sinh tại đơn vị (điện, nước, VPP,...)...
- Báo cáo định kỳ theo yêu cầu của các cấp quản lý/ các phòng ban/bộ phận liên quan.
Quyền lợi:
- Lương: trong khoảng 20.000.000 - 30.000.000 + thưởng doanh thu + các khoản thưởng khác + hỗ trợ thêm
- Được tham gia các khóa đào tạo nghiệp vụ của công ty về sản phẩm và các kỹ năng kinh doanh, nắm bắt nhu cầu của khách hàng.
- Được hưởng các quyền lợi theo quy định của Luật lao động về nghỉ tết, lễ...
- Thưởng vào các ngày lễ, tết, lương tháng 13.
- Quà sinh nhật, tham gia các hoạt động phong trào thể thao, văn hóa, du lịch của công ty...
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, đội ngũ nhân viên trẻ, nhiệt tình.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ học vấn : Cao đẳng trở lên
- Giới tính : Nam
- Tính cách : Trách nhiệm
- Kinh nghiệm làm việc : Kinh nghiệm 1 năm trưởng bưu cục trở lên hoặc có kinh nghiệm làm bộ phận
phát triển kinh doanh, tìm kiếm khách hàng B2B. Chưa có kinh nghiệm trưởng bưu cục thì cần có kinh nghiệm sales, bán hàng, phát triển doanh thu
- Kỹ năng:
+ Kỹ năng quản lý
+ Kỹ năng bán hàng
+ Sử dụng tin học văn phòng cơ bản