Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh, chiến lược bán hàng hiệu quả cho khu vực được giao, đảm bảo đạt và vượt các chỉ tiêu doanh số, thị phần được phân bổ.
Nghiên cứu, phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và hành vi khách hàng để đề xuất các giải pháp kinh doanh, chương trình khuyến mãi phù hợp nhằm thúc đẩy doanh số.
Quản lý, điều hành và phát triển đội ngũ
nhân viên kinh doanh (giám sát,
nhân viên bán hàng) trong khu vực, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất và động viên nhân viên đạt mục tiêu.
Thiết lập và duy trì mối quan hệ bền vững với các đối tác, nhà phân phối, đại lý và khách hàng lớn (Key Accounts) trong khu vực, mở rộng mạng lưới phân phối.
Giám sát hoạt động bán hàng, quản lý tồn kho, công nợ và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình kinh doanh của khu vực.
Thực hiện các báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh, doanh số, thị trường và đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả hoạt động.
Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban liên quan (Marketing, Kế toán, Logistics) để triển khai các chương trình hỗ trợ bán hàng, giải quyết các vấn đề và tối ưu hóa quy trình kinh doanh.
Có 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí Quản lý khu vực (ASM),
Giám sát kinh doanh hoặc các vị trí quản lý bán hàng tương đương trong ngành Kinh doanh/Bán hàng.
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc các ngành liên quan.
Có khả năng lãnh đạo, quản lý và truyền động lực hiệu quả cho đội ngũ nhân viên.
Kỹ năng đàm phán, giao tiếp, thuyết trình và xây dựng mối quan hệ xuất sắc.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, lập kế hoạch và triển khai chiến lược kinh doanh hiệu quả.
Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook) để phục vụ công tác báo cáo và quản lý.
Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc, chịu được áp lực doanh số và môi trường làm việc cạnh tranh.
Sẵn sàng đi công tác thường xuyên trong khu vực/vùng miền được giao để giám sát và hỗ trợ đội ngũ.
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế).
Chính sách thưởng doanh số theo hiệu quả công việc, thưởng định kỳ, lễ Tết, thưởng cuối năm hấp dẫn.
Được đóng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN, phép năm,...) và các chính sách đãi ngộ khác của Công ty.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng trong sự nghiệp, được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về nghiệp vụ chuyên môn và kỹ năng quản lý.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo, có cơ hội phát triển bản thân toàn diện và học hỏi từ các chuyên gia.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, nghỉ mát hàng năm, các sự kiện gắn kết nội bộ để tăng cường tinh thần đồng đội.