Lập kế hoạch triển khai dự án: Phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng kế hoạch chi tiết triển khai các dự án phần mềm quản lý (ERP, LMS, QMS, HRM, CRM, WMS ...) hoặc hạ tầng CNTT (hệ thống CNTT, cung cấp các dịch vụ hệ thống, hỗ trợ kỹ thuật ...).
Quản lý tiến độ - chất lượng - chi phí dự án: Theo dõi sát sao các mốc công việc, kiểm soát rủi ro, đảm bảo dự án hoàn thành đúng tiến độ, chất lượng và trong phạm vi ngân sách.
Làm đầu mối giao tiếp với khách hàng: Tiếp nhận yêu cầu, điều phối nhân sự, lên lịch triển khai, ghi nhận các thay đổi phát sinh, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng xuyên suốt vòng đời dự án.
Phối hợp nội bộ: Làm việc với các nhóm BA, DEV, hạ tầng IT, QA để đảm bảo dòng công việc trôi chảy; giải quyết vướng mắc về yêu cầu kỹ thuật, tài nguyên hoặc nhân sự.
Quản lý tài liệu dự án: Ghi nhận các biên bản họp, cập nhật trạng thái dự án, lưu trữ tài liệu liên quan (BRD, MOM, checklist triển khai, nhật ký dự án...).
Tổng kết và nghiệm thu dự án: Tổ chức đánh giá sau dự án (lessons learned), phối hợp kiểm thử & nghiệm thu, bàn giao tài liệu/hệ thống sau triển khai.
Tham gia cải tiến quy trình
quản lý dự án: Đóng góp ý kiến để nâng cao hiệu quả triển khai, tăng tính chuẩn hóa, khả năng mở rộng dự án tương lai.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Bưu chính, Công nghệ thông tin,
Quản lý công nghiệp, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc tương đương...
Có kinh nghiệm từ 2 năm triển khai dự án phần mềm doanh nghiệp (ERP, CRM, HRM...), hệ thống IT hạ tầng hoặc các giải pháp tích hợp công nghệ là lợi thế lớn.
Am hiểu quy trình quản lý dự án theo một trong các phương pháp: Waterfall, Agile/Scrum, hybrid...
Kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch và quản lý thời gian tốt.
Giao tiếp chuyên nghiệp, có khả năng phối hợp đa bộ phận và làm việc với khách hàng.
Sử dụng thành thạo các công cụ quản lý dự án như: Trello, Jira, MS Project, Notion, Google Workspace...
Có kiến thức nền về hệ thống CNTT hoặc phần mềm quản trị doanh nghiệp là lợi thế (không bắt buộc biết lập trình).
Mức lương: Từ 20tr - 25tr tháng.
Môi trường văn hóa trẻ, năng động, được tạo tối đa điều kiện phát huy năng lực chuyên môn và phát triển sự nghiệp.
Được cấp laptop, đồng phục, sim điện thoại hoặc tiền điện thoại hàng tháng
Thưởng cuối năm tháng lương 13+
Ăn trưa tại căng tin công ty, quầy cafe, phòng tập thể thao miễn phí để duy trì sức khỏe.
Hưởng các chế độ phúc lợi của Công ty như nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ, bảo hiểm sức khỏe MIC và các ngày nghỉ lễ có thưởng, các quyền lợi khác theo quy định Bộ luật Lao động (BHXH, BHYT...).