[Startup-HN] Trường Công Nghệ MINDX Tuyển Dụng Chuyên Viên Cao Cấp Huy Động Vốn Và Quan Hệ Nhà Đầu Tư Full-time 2026

GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm: Hà Nội - Loại hình công ty: Khởi Nghiệp - Startup - Lĩnh vực kinh doanh: Giáo Dục, Đào Tạo - Quy mô công ty: Lớn (>= 250 người có BHXH) - Website: [protected info] - Fanpage: [protected info]
Câu chuyện của chúng tôi
Mùa thu năm 2015, chúng tôi mở những lớp học lập trình đầu tiên trong một căn gác nhỏ đơn sơ, nằm sâu trong con phố Trần Đại Nghĩa (Hà Nội). Khởi đầu là dự án phi lợi nhuận, thầy trò gom góp nhau từng chiếc bàn, chiếc ghế, laptop cho đến phấn bảng. Với chúng tôi, lý do bắt đầu hành trình gian nan ấy là ước mơ về một ngôi nhà công nghệ nơi tụi nhỏ được thỏa sức sáng tạo, theo đuổi đam mê và không từ bỏ. Trải qua 11 năm thành lập và phát triển, MindX đã vươn mình để trở thành hệ sinh thái giáo dục Công nghệ - Khởi nghiệp hàng đầu Đông Nam Á. Từ một lớp học lập trình miễn phí, MindX đã mở rộng với gần 50 cơ sở trên toàn quốc, đào tạo gần 50.000 học viên. Chúng tôi không ngừng nỗ lực đem lại cơ hội làm việc toàn cầu cho thế hệ trẻ Việt Nam, vượt xa khỏi phạm vi lãnh thổ để trở thành những nhà phát triển công nghệ xuất sắc.
Chuyên Viên Cao Cấp Huy Động Vốn Và Quan Hệ Nhà Đầu Tư Full-time
Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Tài chính, Chứng khoán, Ngân Hàng - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Role Overview:
As a Senior/Middle Fundraising and Corporate Development Associate at MindX, you will be at the intersection of raising capital from strategic stakeholders and optimizing our internal system to enhance overall business performance. Your responsibilities will include prepare materials and support due diligence process with strategic investors, optimize business performance, lead corporate iniatives to support company sustainable growth, and actively engaging in daily operations management.
Key Responsibilities:
Support strategic fundraising rounds:
Prepare key materials (financial models, investment memo, business reports, market research) to present investment opportunities with strategic investors.
Support Due Diligence process and collaborate with internal departments to maximize success of fundraising rounds.
Develop relationships with potential investors and existing business partners.
Generate revenue through strategic M&A activities:
Identify potential M&A target list that have strong synergy values with company growth plan.
Build the procedure (framework, question list, modeling) to evaluate M&A targets.
Review and collaborate with internal managers (legal, financial, sales, R&D, Tech,...) to analyze key materials from M&A target (commercial, financials, legal).
Prepare definitive agreements with M&A targets & prepare merge plan for operation (assets, personnel, system) after M&A.
Completed the strategic expansion and launched new business line successfully to meet exptected business results.
Optimize business performance:
Develop measurement and reporting system to manage daily operation of business locations or business lines.
Conduct periodic meetings with stakeholders from different departments to review performance of business location or business lines and propose improvements solutions.
Follow up execution process and collaborate with stakeholders to achieve expected results for the project.
Daily Operations Management:
Collaborate with the back-office management team (Finance, Accounting, Legal, HR) to oversee daily business operations.
Resolve issues that arise during business operations and streamline processes for greater efficiency.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Previous experience in Project Manager or Assistant for C-level, Consulting/advisory firms, or medium-sized companies (annual revenue approximately USD 1-10M, staff size around 80-200 employees).
A background in business, sales, project management, strategy, including key business project with significant business results.
Regular interaction with business elements and investment to develop a business operations mindset and problem-solving flexibility.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Negotiable package including gross monthly salary + performance bonus + ESOP, with performance review every 6 month period.
Receive on-the-job training from direct supervisor to deliver best work results and have a clear development path up to higher positions with more attractive compensation packages.
Exceptional opportunity to build business acumen and unique network with prestigious top investment funds partners/managing directors.
Receive frequent soft skill training sessions and are sponsored/discounted when attending company's courses (Data analysis, Coding, Product Management,..).
Have chances to learn directly from other seasoned department managers and Board of Directors.
Have the chance to work, learn, and grow in one of the top startups in Technology Education in Vietnam.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 9/1/2027
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE