1. Quản lý và đào tạo nhân sự:
- Quản lý và điều phối hoạt động của nhân sự làm việc tại kho;
- Phân công và đôn đốc công việc các bạn nhân viên (10 nhân sự).
- Đào tạo nhân sự.
2.
Quản lý kho:
- Kiểm tra, kiểm đếm số lượng hàng vật tư, nguyên liệu, hàng gia công từ đối tác....kiểm tra thủ tục hồ sơ nhập vào kho nguyên liệu;
- Kiểm tra số liệu, chất lượng hàng hóa nhập vào kho thành phẩm;
- Kiểm soát số lượng hàng hóa, nguyên liệu xuất/ nhập/tồn kho;
- Có kế hoạch sản xuất, điều phối nguyên liệu phù hợp với tình hình;
- Lưu trữ và quản lý các tài liệu liên quan đến hàng hóa và hoạt động kho.
- Lập báo cáo xuất/nhập/tồn để báo cáo số liệu cho Phòng Kế toán. Tổ chức kiểm kê kho theo quy định, tuân thủ quy trình về kiểm kê.
- Quản lý bảng lương nhân viên và định biên nhân sự.
3. Đảm bảo vận hành kho:
- Phân
công nhân viên tuân thủ quy định về ATTP;
- Nắm được đặc tính kỹ thuật các loại hàng hóa, các quy định bảo quản hàng hóa trong kho;
- Tuân thủ quy định về phòng cháy chữa cháy và an toàn lao động, vệ sinh môi trường trong kho.
4. Các công việc khác được BOD phân công
- Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng chuyên ngành Logistics, Quản trị Kinh doanh, hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý kho, trong đó có kinh nghiệm quản lý đội ngũ nhân viên.
- Kỹ năng quản lý và lãnh đạo tốt, tổ chức và giải quyết vấn đề.
- Cẩn thận, chính xác và có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
- Tinh thần trách nhiệm cao và chủ động trong công việc.