Trưởng Khoa Dược - Điều Dưỡng

Công Ty Cổ Phần Nova Education Group

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 17/03/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

y tế khách sạn giáo dục

Mô tả công việc

- Khối: Giáo dục
- Báo cáo trực tiếp: Phó Hiệu Trưởng
- Cấp dưới trực tiếp: Thư ký khoa, Kỹ thuật viên, giảng viên.
- Mã chức danh: NCO-DDD-01
- Khoa/Phòng ban: Dược - Điều dưỡng
- Cấp bậc: 8
- Ngành/Bộ phận: Dược - Điều dưỡng
I. Tóm tắt nhiệm vụ:
- Quản lý giảng viên, nhân viên và người học thuộc khoa
- Thực hiện kế hoạch giảng dạy, học tập và các hoạt động ngoại khóa khác theo chương trình, kế hoạch giảng dạy hằng năm của trường theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
- Xây dựng kế hoạch phát triển đội ngũ giảng viên; ngành, nghề đào tạo và cơ sở vật chất, thiết bị phục vụ cho đào tạo
- Tổ chức đánh giá giảng viên, nhân viên trong khoa theo quy định của nhà trường
- Quản lý, sử dụng có hiệu quả cơ sở vật chất, thiết bị đào tạo theo quy định của hiệu trưởng; đề xuất, xây dựng các kế hoạch bổ sung, bảo trì thiết bị đào tạo của khoa
II. Nhiệm vụ trọng tâm:
*** Nhiệm vụ 1:
- Theo dõi và kiểm tra việc giảng dạy và học tập trên lớp của Giảng viên, GV thỉnh giảng và HSSV trong khoa theo đúng Qui chế của nhà trường
- Phân công nhiệm vụ cụ thể cho các chức danh trong Khoa.
*** Nhiệm vụ 2:
- Xây dựng chương trình đào tạo của từng ngành, nghề theo từng trình độ đào tạo thuộc khoa, bộ môn mình quản lý hoặc do hiệu trưởng giao
- Tổ chức biên soạn đề cương chi tiết các môn học, mô-đun, tín chỉ liên quan bảo đảm tính thống nhất, tránh chồng chéo giữa các môn học, mô-đun, tín chỉ của chương trình đào tạo hoặc giữa các trình độ đào tạo.
- Tổ chức phát triển chương trình đào tạo, xây dựng các đề án, biên soạn tài liệu, giáo trình đào tạo theo định hướng phát triển của nhà trường; phát triển chương trình đào tạo, giáo trình, tài liệu giảng dạy trình độ cao đẳng, trình độ trung cấp, trình độ sơ cấp và các chương trình đào tạo thường xuyên theo quy định.
*** Nhiệm vụ 3:
- Chỉ đạo các bộ môn trong Khoa cải tiến chương trình đào tạo hàng năm.
- Theo dõi và kiểm tra việc giảng dạy và học tập trên lớp của GV và HSSV trong khoa
*** Nhiệm vụ 4: Dựa vào mô tả công việc đánh giá tỷ lệ hoàn thành công việc được giao của từng nhân viên trong khoa.
*** Nhiệm vụ 5: Thực hiện các nhiệm vụ theo phân công của BGH

Yêu cầu

- Trình độ: Tốt nghiệp Thạc sĩ trở lên về chuyên ngành Dược
- Kiến thức: Có kiến thức tổng quan về ngành nghề đào tạo.
- Chứng chỉ nghề nghiệp: Chứng chỉ sư phạm y học, chứng chỉ sư phạm dạy nghề.
- Kinh nghiệm: Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong giáo dục
+ Kinh nghiệm chuyên môn: Có trên 5 năm giảng dạy và 5 năm công tác trong lĩnh vực y tế.
+ Kinh nghiệm quản lý: Có trên 5 năm làm công tác quản lý.
- Kỹ năng:
+ Kỹ năng giao tiếp tốt.
+ Kỹ năng thương lượng, đàm phán
+ Kỹ năng thuyết trình
- Các yêu cầu khác:
+ Có khả năng làm việc dưới áp lực cao
+ Sử dụng thành thạo MS Office (Word, Excel, PowerPoint...)
+ Trung thực, sáng tạo và năng động

Quyền lợi

Được khám sức khỏe định kỳ/bảo hiểm sức khỏe
Được hỗ trợ ăn trưa/ điện thoại/ máy tính
Được hưởng các chế độ phúc lợi theo Luật của Nhà nước

Thông tin khác

Ngày Đăng Tuyển
16/02/2023
Cấp Bậc
Nhân viên
Ngành Nghề
Quảng cáo/Khuyến mãi/Đối ngoại
, Giáo dục/Đào tạo
, Nhà hàng/Khách sạn
Kỹ Năng
Dược, Y Tế, Sư Phạm, Đào Tạo Nhân Lực, Giảng Dạy
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ