1. Mục tiêu công việc:
- Phụ trách xây dựng, triển khai và quản lý các chương trình kỹ thuật nông nghiệp tại khu vực Lâm Đồng nhằm phát triển vùng trồng,
hỗ trợ khách hàng/đại lý/nông dân, nâng cao hiệu quả sử dụng sản phẩm và phát triển thị trường bền vững.
2. Mô tả công việc:
- Xây dựng và triển khai chương trình kỹ thuật
+ Thiết kế các chương trình kỹ thuật phù hợp với từng loại cây trồng tại khu vực Lâm Đồng.
+ Xây dựng chương trình canh tác và giải pháp kỹ thuật phù hợp cho khách hàng/nông dân.
+ Theo dõi, đánh giá hiệu quả các chương trình kỹ thuật đã triển khai và đề xuất phương án cải tiến.
- Phát triển vùng và hỗ trợ thị trường
+ Khảo sát, đánh giá tiềm năng phát triển vùng trồng tại khu vực phụ trách.
+ Đồng hành cùng bộ phận kinh doanh trong công tác tư vấn kỹ thuật cho khách hàng/đại lý.
+ Hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến cây trồng, sâu bệnh và dinh dưỡng cây trồng
+ Xây dựng mối quan hệ với nông hộ, đại lý và đối tác tại khu vực.
- Quản lý và đào tạo
+ Đào tạo kiến thức kỹ thuật cho đội ngũ kinh doanh và khách hàng.
+ Xây dựng tài liệu kỹ thuật, quy trình canh tác và hướng dẫn sử dụng sản phẩm.
+ Quản lý, điều phối và hỗ trợ đội ngũ kỹ thuật tại khu vực phụ trách.
- Báo cáo và phối hợp
+ Báo cáo định kỳ tình hình vùng trồng, hiệu quả chương trình kỹ thuật và xu hướng thị trường
+ Phối hợp cùng các phòng ban xây dựng chiến lược phát triển vùng và kế hoạch triển khai thực tế
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành liên quan Đào tạo, Quản trị kinh doanh, Nông nghiệp hoặc các ngành có liên quan. - Giới tính: Nam - Hiểu biết sâu rộng về dinh dưỡng, phân bón, sinh lý thực vật - cây trồng. - Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý, thực hiện, kiểm soát hiệu quả chất lượng công việc đúng thời hạn - Kỹ năng giao tiếp và làm việc với các bên liên quan (Nhà cung cấp, B2B, B2C, chủ trang trại, nông dân) - Kỹ năng đàm phán và giải quyết vấn đề. - Tố chất cần có:
+ Thực tế, sát thị trường + Chủ động, năng động + Có tinh thần xây dựng đội ngũ và hỗ trợ phát triển con người
- Thu nhập: LCB (15.000.000 VNĐ - 20.000.000 VNĐ + Phụ cấp 3.000.000 VNĐ + Thưởng 1.000.000 VNĐ - 5.000.000 VNĐ (Có thể thỏa thuận thêm)
- Được phát huy tối đa năng lực bản thân, xét tăng lương sau 6 tháng nếu đạt hiệu suất công việc cao
- Cung cấp đầy đủ thiết bị cần thiết khi làm việc
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, đề cao và tôn trọng ý kiến cá nhân, ý tưởng sáng tạo nhằm nâng cao năng suất và hiệu quả công việc.
- Thưởng lễ, Tết, thưởng lương tháng 13... và các chế độ đãi ngộ đặc biệt khác tùy theo năng lực và sự đóng góp cho Công ty.
- Quà sinh nhật, party cuối năm, du lịch, cùng các chương trình team building khác theo tình hình hoạt động công ty.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN,... theo quy định của Luật Lao động.
Bảo hiểm xã hội, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc