1. Công việc
quản lý dự án (70%)
- Chuẩn bị, soạn thảo và hoàn thiện Hồ sơ dự thầu (HSDT): pháp lý, kỹ thuật, tài chính theo yêu cầu của Hồ sơ mời thầu (HSMT).
- Thực hiện đấu thầu trên Hệ thống mạng đấu thầu quốc gia (muasamcong): đăng tải thông báo, tải HSMT, lập E-HSDT, theo dõi kết quả.
- Thu thập, cập nhật và sắp xếp hồ sơ pháp lý doanh nghiệp (ĐKKD, báo cáo tài chính, hợp đồng tương tự, nhân sự chủ chốt...).
- Làm việc, trao đổi công văn/giải trình với chủ đầu tư, bên mời thầu, ban quản lý dự án khi có yêu cầu.
- Phối hợp phòng Kinh doanh - Kỹ thuật để chuẩn hóa tài liệu, catalogue, báo giá, biểu mẫu.
- Theo dõi tiến độ từng gói thầu, cập nhật lịch nộp thầu, quản lý deadline.
- Chuẩn bị hồ sơ ký hợp đồng, thanh toán, nghiệm thu sau khi trúng thầu.
2. Quản lý các công việc chung của phòng (30%)
- Tổng hợp, chấm KPI cho các thành viên trong phòng
- Nhắc nhở, kiểm tra tình trạng mượn/trả hàng tại kho;
- Quản lý thu chi, tổ chức hoạt động của phòng.
- Đăng ký họp, phòng họp, tổng hợp nội dung họp (nếu cần);
- Làm các công việc chung của phòng: Đăng ký văn phòng phẩm, đánh giá 3D5S, training các nội quy cho người mới, quy định mới của Công ty,..
- Nữ, từ 24 - 35 tuổi;
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên nghành kế toán, quản trị kinh doanh hoặc tương đương... có kinh nghiệm 1-2 năm làm hồ sơ thầu, admin dự án hoặc hành chính - pháp lý;
- Hiểu quy trình đấu thầu theo Luật Đấu thầu, biết sử dụng hệ thống muasamcong.
- Kỹ năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, nắm bắt yêu cầu của hồ sơ mời thầu.
- Ngoại ngữ:
Tiếng Anh cơ bản, đọc hiểu tài liệu;
- Tin học, internet: Tin học văn phòng;
- Nhanh nhẹn, giải quyết các tình huống tốt, có khả năng làm việc độc lập, nhóm tốt;
- Có khả năng tổ chức sắp xếp, có thái độ tích cực trong công việc;
- Ưu tiên đã làm thầu thiết bị, tự động hóa, vật tư, CNTT hoặc dự án Nhà nước
Chế độ đãi ngộ:
- Thu nhập trên 20.000.000đ++/tháng. Performance review 2 lần/năm và đột xuất;
- Thưởng sinh nhật, lễ, tết, quý, tháng lương 13,...;
- Chế độ phép linh hoạt 1 ngày/tháng áp dụng từ khi thử việc.
Chế độ sức khỏe cho nhân viên:
- Chế độ BHXH theo cấp bậc và thâm niên công tác;
- Tài trợ thẻ bảo lãnh BHSK cho NLĐ và các con khám tại tất cả các BV Công và Quốc tế;
- Khám sức khỏe định kỳ 01 lần/năm tại Bệnh viện dịch vụ 5 sao.
Tiện ích văn phòng:
- Không gian làm việc đầy đủ tiện nghi (văn phòng làm việc xanh, tủ lạnh, lò vi sóng..; siêu thị, nhà hàng, bể bơi, gym, bi-a, hair salon, trường mầm non ngay bên cạnh)
Đào tạo:
- Đào tạo nội bộ, đào tạo ngoài kiến thức chuyên môn, kỹ năng...
phục vụ công việc.
Các hoạt động sôi nổi:
- Sự kiện thường niên: Du xuân đầu năm, du lịch hè, Family Day - giúp nhân sự tái tạo năng lượng, gắn kết đồng đội và gia đình.
- Quỹ giải trí nội bộ: Cấp quỹ giải trí nội bộ định kỳ theo từng team/phòng ban để tổ chức hoạt động gắn kết, liên hoan, team-building.
- Tổ chức sinh nhật nhân viên hàng tháng
- Hoạt động thể thao - giải trí đa dạng: Câu lạc bộ bóng đá, bóng bàn, cầu lông, bi-a, eSport,... tạo điều kiện nâng cao sức khỏe và giao lưu nội bộ.
Bảo hiểm xã hội, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13