1. Quản lý công tác bảo trì - bảo dưỡng.
- Lập kế hoạch bảo trì định kỳ (PM) cho toàn bộ máy móc thiết bị trong nhà máy.
- Tổ chức thực hiện, giám sát và đánh giá hiệu quả bảo trì.
- Đảm bảo máy móc hoạt động ổn định, giảm thiểu thời gian dừng máy.
2. Sửa chữa & xử lý sự cố.
- Tổ chức xử lý nhanh các sự cố máy móc thiết bị phát sinh.
- Phân tích nguyên nhân gốc và đề xuất biện pháp phòng ngừa.
- Phối hợp với sản xuất để đảm bảo tiến độ vận hành.
3.
Quản lý vật tư - thiết bị bảo trì.
- Lập kế hoạch và kiểm soát vật tư, phụ tùng thay thế.
- Đề xuất mua sắm, thay thế thiết bị khi cần thiết.
- Tối ưu chi phí bảo trì.
4. Cải tiến thiết bị & nâng cao hiệu suất
- Đề xuất cải tiến máy móc, dây chuyền nhằm nâng cao năng suất.
- Phối hợp các bộ phận triển khai các dự án cải tiến kỹ thuật.
- Áp dụng TPM, 5S, Kaizen...
5. Quản lý hồ sơ & báo cáo
- Lập và quản lý hồ sơ bảo trì, lịch sử sửa chữa thiết bị.
- Báo cáo định kỳ (ngày/tuần/tháng) cho cấp trên.
6. Quản lý đội ngũ bảo trì
- Phân công công việc, giám sát và đào tạo
nhân viên bảo trì.
- Đánh giá năng lực, đề xuất đào tạo nâng cao tay nghề.
- Xây dựng tinh thần kỷ luật, an toàn trong đội nhóm.
7. Làm việc theo sự chỉ đạo của
Giám đốc Nhà máy.
1. Trình độ học vấn: Cao đẳng trở lên (Cơ khí/Tự động hóa/Điện công nghiệp)
2. Chuyên môn: Cơ khí / Điện/ Điện tử
3. Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm tại vị trí Nhóm trưởng Bảo trì
4. Kiến thức
- Hiểu về hệ thống máy móc sản xuất
- Kiến thức điện - cơ - khí - tự động hóa cơ bản
- Hiểu TPM, bảo trì phòng ngừa
5. Kỹ năng:
- Kỹ năng về đạo tạo, hướng dẫn công việc.
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm.
6. Kỹ năng giải quyết vấn đề, ra quyết định.
7. Thành thạo Word, Excel, Power point, Autocad, SolidWork, Inventor,....