Điều hành toàn bộ hoạt động Trạm Định Hình - Lắp ráp hàng trắng, gồm 6 tổ/nhóm sản xuất, đảm bảo sản lượng, chất lượng và tiến độ bàn giao cho công đoạn hoàn thiện/sơn/đóng gói.
Tiếp nhận
kế hoạch sản xuất, phân bổ sản lượng và nhân lực cho các tổ; theo dõi tiến độ hằng ngày, xử lý các điểm nghẽn và điều phối nhân sự giữa các tổ khi cần.
Kiểm soát công đoạn lắp ráp, định hình khung sản phẩm nội thất theo bản vẽ và tiêu chuẩn kỹ thuật: kích thước, độ vuông góc, độ chắc chắn kết cấu.
Phối hợp với Tổ trưởng và QA/QC để xử lý lỗi, xác định nguyên nhân và triển khai biện pháp khắc phục/phòng ngừa; kiểm soát hao hụt phụ kiện, vật tư lắp ráp trong định mức.
Quản lý, phân công và điều động nhân sự trong trạm; trực tiếp đào tạo, kèm cặp Trạm phó, Tổ trưởng, Nhóm trưởng và công nhân nhằm xây dựng đội ngũ kế cận.
Theo dõi tình trạng máy móc, dụng cụ và đồ gá phục vụ lắp ráp - định hình; phối hợp với bộ phận Bảo trì/Cơ điện khi phát sinh sự cố.
Đảm bảo tuân thủ an toàn lao động, PCCC, 5S và nội quy sản xuất trong phạm vi trạm.
Phối hợp với các bộ phận Kế hoạch - Vật tư, Kỹ thuật, QA/QC, Nhân sự, Bảo trì - Cơ điện và các trạm đầu vào/đầu ra để đảm bảo dòng chảy sản xuất liên tục.
Theo dõi và báo cáo tình hình sản lượng, chất lượng, nhân sự, an toàn và tiến độ sản xuất theo định kỳ.
Tham gia các cuộc họp sản xuất, đề xuất giải pháp cải tiến quy trình, nâng cao năng suất và hiệu quả sử dụng nhân lực.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của
Quản đốc Phân xưởng.
Địa điểm làm việc: Nhà máy TTT Corporation - KCN Sóng Thần 1, Dĩ An, TP.HCM.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Chế biến gỗ, Cơ khí,
Quản lý sản xuất hoặc ngành liên quan.
Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong sản xuất đồ gỗ/nội thất, trong đó ít nhất 02 năm ở vị trí quản lý tổ/chuyền/trạm lắp ráp - định hình.
Am hiểu quy trình lắp ráp, định hình khung sản phẩm nội thất/hàng trắng và hoạt động sản xuất nội thất dự án.
Đọc hiểu được bản vẽ kỹ thuật, hiểu các yêu cầu về kích thước, dung sai và tiêu chuẩn kết cấu sản phẩm.
Có kinh nghiệm quản lý sản xuất, điều phối nhân lực, phân bổ sản lượng và kiểm soát tiến độ nhiều tổ/nhóm.
Có khả năng kiểm soát chất lượng tại công đoạn lắp ráp - định hình và phối hợp xử lý lỗi với QA/QC, Kỹ thuật.
Có kỹ năng quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ, tổ chức công việc và xử lý vấn đề tại hiện trường.
Có tinh thần trách nhiệm, tính kỷ luật cao, chịu được áp lực tiến độ và sản lượng.
Có kỹ năng giao tiếp, phối hợp tốt với các bộ phận liên quan.
Sử dụng được tin học văn phòng cơ bản.
Sẵn sàng làm thêm giờ khi cần để đáp ứng tiến độ sản xuất.
Quá trình phỏng vấn dự kiến có 2 buổi:
Buổi 1: Trao đổi các thông tin cơ bản với Nhân sự (Online Video Call qua Zalo / MS Teams)
Buổi 2: Phỏng vấn trực tiếp tại Nhà máy với Quản lý