- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Kiểm soát và duyệt bảng lương, chính sách lương của khối vận hành. Đảm bảo xử lý đúng hạn theo quy trình chi lương và chính xác theo chính sách công ty, luật hiện hành.
Thực hiện tính lương, trình thanh toán, gửi phiếu lương cho toàn bộ nhân sự khối văn phòng ở trụ sở chính, chi nhánh. Và quản lý, kiểm soát, gửi báo cáo chi phí lương phát sinh định kỳ hàng tháng vào ngày7 đến ngày 10.
Kiểm soát C12 phát sinh hàng tháng và xác nhận chi phí với kế toán theo quy trình đối soát BHXH giữa các bộ phận.
Thực hiện và chịu trách nhiệm về việc chi trả chế độ lương, thưởng vào các ngày Lễ, Tết của khối văn phòng, vận hành 1, vận hành 2.
Xây dựng, quản lý, ban hành, bãi bỏ... chính sách lương thưởng, phúc lợi và kiểm soát việc thực hiện nghiêm ngặt.
Xây dựng KPIs đánh giá công việc khối Back Office, theo dõi thực hiện đánh giá định kỳ hàng tháng.
Giải quyết mân thuẫn, tranh chấp về quyền lợi NLĐ (nếu có). Đảm bảo mọi khiếu nại của nhân viên đều được giải đáp thỏa đáng dựa trên sự chặt chẽ, rõ ràng trong chính sách công ty và đúng pháp luật.
Quản lý phép năm cho toàn bộ nhân sự khối văn phòng (trụ sở và chi nhánh), vận hành 1.
Phát triển nhân sự phòng C&B đáp ứng năng lực làm việc mong đợi.
Phối hợp, xây dựng, triển khai các quy định nhân sự chung trong toàn Công ty và các yêu cầu khác từ BOD.
Kiểm soát và thực hiện không vượt quá ngân sách năm đã đăng ký
Thực hiện đúng quy trình phòng ban theo quy chuẩn ISO 9001:2015
Đảm bảo tuân thủ quy định An Ninh, an toàn, bảo mật, thông tin theo quy định công ty và quy chuẩn ISO 27001: 2013
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học, ngành Quản trị nhân sự, Luật
Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm vị trí C&B
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm là Leader hoặc Supervisor C&B
Hiểu luật Lao động, luật BHXH, luật Thuế TNCN, luật Công Đoàn
Kỹ năng đàm phán, thương lượng
Kỹ năng xử lý tình huống
Quyền lợi được hưởng
Lương tháng 13; thưởng KPI hàng quý, năm
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, miễn phí gửi xe
Xét tăng lương vào tháng 6 hàng năm
Được đóng BHXH, BHYT và hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động
Tham gia team building hàng năm, tiệc Year End Party.
Tham gia các hoạt động nội bộ: Tổ chức sinh nhật hàng tháng, Tiệc Noel.
Quà tặng sinh nhật, các dịp lễ Tết cho Nhân Viên và Gia Đình (8/3, 1/6, 20/10, Trung thu,.
Thông tin khác
Trưởng nhóm
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/03/2024
- Thu nhập: Thỏa thuận
Công ty Cổ phần BPO Mắt Bão được biết đến là nhà cung cấp dịch vụ thuê ngoài quy trình kinh doanh tốt nhất tại Việt Nam. Mục tiêu của Mắt Bão BPO là cung cấp các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp cho sự phát triển của doanh nghiệp khách hàng.
Mắt Bão BPO trở thành đối tác được lựa chọn của Samkoo INC - công ty Outsourcing số 1 tại Hàn Quốc, đầu tư vào thị trường Việt Nam với mục tiêu toàn cầu hóa lĩnh vực thuê ngoài quy trình kinh doanh.
Với kinh nghiệm chuyên môn, đội ngũ nhân viên lành nghề, hệ thống dịch vụ bài bản và quy mô chi nhánh hoạt động trên toàn quốc, Mắt Bão BPO theo đuổi mục tiêu phát triển bền vững và sẽ trở thành một trong những công ty thuê ngoài hàng đầu Việt Nam, cung cấp dịch vụ thuê ngoài với chất lượng cao nhất tại Việt Nam.
Mắt Bão BPO đặt mục tiêu quản lý hơn 50.000 nhân sự làm việc tại Hà Nội, Thành phố Hồ Chí Minh, Đà Nẵng và các thành phố lớn khác trên khắp cả nước, chúng tôi sẽ đồng hành cùng với sự thành công của Quý khách hàng với tư cách là một công ty FDI và là một đối tác đáng tin cậy tại thị trường Việt Nam.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.