Trưởng Nhóm C&B

CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT DƯỢC MỸ PHẨM ASIALAB

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 20/06/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

+ Thực hiện việc tính toán lương hàng tháng, trích các khoản bảo hiểm bắt buộc, thanh toán lương và tạm trích thuế Thu nhập cá nhân cho CBNV
+ Thực hiện thanh toán và quyết toán lương kinh doanh, thuế TNCH theo định kỳ hoặc theo năm tài chính cho CBNV
+ Thực hiện việc đóng báo hiểm bắt buộc cho CBNV và các công tác liên quan với cơ quan bảo hiểm
+ Thực hiện công tắc đăng ký MST TNCN, GTGT và các công tác liên quan đến thuế TNCN cho CBNV
+ Thực hiện thanh toán truy thu/ truy lĩnh cho người lao động thôi việc
+ Hàng tháng, cập nhật và tổng hợp các bảng thông tin về quá trình lương, dữ liệu quyết toán thuế TNCN, dữ liệu quyết toán lương kinh doanh của CBNV
+ Cập nhật và triển khai thực hiện các quy định mới của cơ quan nhà nước
+ Tư vấn chuyên sâu và hỗ trợ các chính sách về tiền lương, phúc lợi
+Lập dự đoán ngân sách nhân sự hàng năm (lương, thưởng, phúc lợi, tuyển dụng, đào tạo, các hoạt động khác)
- Nghiên cứu kỹ các quy định pháp luật về BHXH, HĐLĐ, An toàn lao động
- Xây dựng quy trình và hồ sơ để đảm bảo tuân thủ các quy định trên
- Phân công nhân sự chuyên trách hoặc thuê ngoài để thực hiện và cập nhật
- Xây dựng quy trìn và hệ thống quản lý tài sản (mua sắm, cấp phát, bảo dưỡng, sửa chữa, thay thế, thanh lý)
- Theo dõi và cập nhật danh mục tài sản, giá trị khấu hao, hao mòn
- Kiểm kê tài sản định kỳ, đối chiếu sổ sách và thực tế
- Đề xuất và triển khai các giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng tài sản, tiết kiệm chi phí

Yêu cầu công việc

- Kinh nghiệm làm việc 3 năm trở lên
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Luật, Quản trị kinh doanh, Tài chính kế toán, Nhân sự
- Kỹ năng gọi tên vấn đề
- Kỹ năng quy hoạch vấn đề
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Có tư duy chiến lược
- Có kinh nghiệm từng tham gia các cty cùng ngành, cùng mô hình và tham gia trong quá trình setup hệ thống quản trị doanh nghiệp
- Am hiểu kiến thức về quản trị nhân lực, hành chính
- Am hiểu về luật lao động, các chế độ chính sách đối với người lao động
- Có kinh nghiệm về xây dựng triển khai các chính sách/ quy định/ quy trình trong đơn vị: Xây dựng và phát triển hệ thống quản trị hiệu quả công việc
- Có khả năng lập kế hoạch , phân tích
- Kỹ năng giao tiếp: xử lý tình huống
- Tư duy cởi mở, ham học hỏi, luôn định hướng thay đổi theo xu hướng mới