Quản lý, phân công công việc và đào tạo nhân viên C&B.
Kiểm soát hoạt động tái ký, gia hạn hợp đồng lao động.
Quản lý dữ liệu công, lương, thưởng các khoản chế độ kèm theo của CBNV
Kiểm soát việc chấp hành các nội quy, quy định của Công ty
Tham gia xây dựng chính quy trình, chính sách, thưởng, phúc lợi cho CBNV
Tham gia xây dựng hệ thống lương 3Ps, KPI và khung năng lực cùng đơn vị tư vấn.
Quản lý công tác BHXH, thuế TNCN.
Xử lý các vấn đề quan hệ lao động tại Công ty.
Báo cáo trực tiếp Trưởng phòng Nhân lực
Các nhiệm vụ khác được giao.
Mức thu nhập cạnh tranh từ 15tr đến 18tr tùy theo năng lực cụ thể trao đổi trong quá trình phỏng vấn.
Lương tháng 13 và thưởng vào các dịp Lễ/Tết trong năm.
Các chế độ phụ cấp, BHXH, BHTN, BHYT, BH thất nghiệp.
Hỗ trợ ăn trưa.
Ứng viên được trúng tuyển có cơ hội được đào tạo và triển khai thực tế hệ thống quản trị nhân lực cùng đơn vị tư vấn Brain Mark.
Được trao quyền hạn và trách nhiệm rõ ràng.
Tham quan du lịch và các hoạt động Team Building hàng năm, hội thao CDC.
Quà cho các cháu là con CBNV nhân ngày Quốc tế thiếu nhi (1/6) và rằm trung thu.
Khám sức khỏe định kỳ.
Chế độ Công đoàn theo quy chế Công đoàn, sinh nhật tháng, ...