Lập kế hoạch và triển khai các chiến lược kinh doanh nhằm mở rộng tệp khách hàng và tăng trưởng doanh số.
Theo dõi và điều chỉnh chiến lược kinh doanh dựa trên phân tích thị trường, xu hướng khách hàng và mục tiêu công ty.

* CHÂN DUNG KHÁCH HÀNG MỤC TIÊU:

+ Đã có kênh bán hàng: Tiktok; Facebook; Instagram; Shopee; Offline...

+ tập trung vào ngành hàng Thời trang; Beauty (làm đẹp, mỹ phẩm); ƯU TIÊN kinh doanh ngành hàng đồ Nội y.

2. Quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh:

Tuyển dụng, đào tạo và dẫn dắt đội ngũ nhân viên kinh doanh, đảm bảo sự hiểu biết sâu sắc về sản phẩm/dịch vụ và văn hóa khách hàng mục tiêu.
Truyền cảm hứng, tạo động lực và hỗ trợ đội ngũ đạt được các chỉ tiêu cá nhân và nhóm.
Định hướng phát triển nghề nghiệp, kỹ năng mềm cho đội ngũ, phù hợp với phong cách và kỳ vọng của thế hệ Gen Z.

3. Phát triển thị trường và Quản lý quan hệ khách hàng:

Nghiên cứu và phân tích thị trường, nắm bắt xu hướng để xác định các cơ hội kinh doanh tiềm năng.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng, tạo dựng sự tin cậy và gắn kết lâu dài.

4. Báo cáo và đánh giá hiệu quả:

Lập các báo cáo kinh doanh định kỳ gửi đến GĐ Ban Kinh doanh, phân tích kết quả để đưa ra các đề xuất cải tiến.
Đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ, kịp thời điều chỉnh để nâng cao năng suất và hiệu quả kinh doanh.

5. Thực hiện công việc điều phối khác:

Thực hiện các công việc phát sinh theo chỉ đạo của GĐ Ban Kinh doanh, đảm bảo hoạt động kinh doanh vận hành hiệu quả.

Yêu cầu công việc:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng nhóm sales, chăm sóc khách hàng hoặc vai trò tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực order hàng Trung Quốc, thương mại điện tử, hoặc các ngành liên quan.

Kỹ năng chuyên môn:

Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và thương lượng xuất sắc, đặc biệt là với nhóm khách hàng trẻ và năng động.
Kinh nghiệm tuyển dụng, quản lý và phát triển đội ngũ.
Khả năng phân tích thị trường, xu hướng và hành vi khách hàng.

Tố chất cá nhân:

Năng động, sáng tạo, bắt kịp xu hướng, đặc biệt là với thị hiếu của thế hệ Gen Z.
Tự tin, trách nhiệm, sẵn sàng đối mặt với thử thách.
Khả năng làm việc nhóm hiệu quả, phối hợp tốt giữa các phòng ban.

Yêu cầu khác:

Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ công việc (Microsoft Office, CRM...).
Có tinh thần học hỏi, phát triển bản thân và không ngại thay đổi.

Quyền lợi:

Thu nhập cạnh tranh:

Lương cơ bản thỏa thuận theo năng lực + thưởng hiệu suất.
Chính sách lương thưởng rõ ràng, đảm bảo cạnh tranh với thị trường.

Đãi ngộ hấp dẫn:

Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng Lễ, Tết theo quy định.
Phụ cấp ăn trưa.
Chương trình đào tạo bài bản với sự hướng dẫn trực tiếp từ trưởng nhóm và ban lãnh đạo trong giai đoạn 6-12 tháng đầu tiên.

Phát triển bản thân:

Được tham gia các khóa học nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, khuyến khích sáng tạo và thử thách bản thân.

Chế độ khác:

Đảm bảo đầy đủ các quyền lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN...).
Các hoạt động team building, sự kiện nội bộ hấp dẫn, trẻ trung, đúng "chất Gen Z."

Thông tin thêm:

Địa điểm: Toà Viglacera Tower, số 1 Đại Lộ Thăng Long, Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Thời gian làm việc: 8h00 - 12h00 và 13h30 - 17h30 từ T2 - T6 và cách tuần T7
Gửi CV tới địa chỉ mail: [protected info] kèm tiêu đề: Họ và Tên_ Vị trí Ứng tuyển

Ứng tuyển vị trí này

Thông tin chung

Thu nhập: 15,000,000 - 18,000,000 VNĐ

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 09/08/2025

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

VELACORP - Công ty Cổ phần Đầu tư và Công nghệ VELA - Tên công ty được lấy cảm hứng từ hình ảnh hệ thống tên lửa đẩy "Vehicle Launch" - hệ thống tên lửa tạo lực đẩy tốt nhất, nhanh nhất và mạnh nhất, giúp các phi thuyền bay lên chinh phục không gian.

Với hơn 15 năm kinh nghiệm vận hành, xây dựng và phát triển, đến nay, VELACORP đã trở thành một trong những doanh nghiệp hàng đầu chuyên cung cấp dịch vụ hậu cần Thương mại điện tử nội địa và xuyên biên giới, sở hữu hệ sinh thái dịch vụ đa dạng...

Quy mô công ty

Từ 501 - 1000 nhân viên

Chia sẻ: