Xây dựng và triển khai chiến lược content marketing phù hợp với mục tiêu kinh doanh và đối tượng khách hàng.
Xây dựng, quản lý, kiểm duyệt nội dung trên các kênh truyền thông của Công ty (Website, Email marketing, Facebook, Tiktok,...).
Tối ưu hóa nội dung trên các nền tảng khác nhau để tăng khả năng hiển thị và tiếp cận người dùng.
Nghiên cứu thị trường, phân tích xu hướng và đối thủ cạnh tranh, báo cáo và đưa ra các đề xuất thực hiện tối ưu nội dung sáng tạo và hiệu quả.
Tham gia cùng team xây dựng và quản lý các chiến dịch Marketing, đóng góp các ý tưởng nội dung sáng tạo cho chiến dịch
Digital Marketing.
Phối hợp cùng với Phòng kinh doanh và các phòng ban để xây dựng và triển khai kế hoạch Marketing hiệu quả.
Xây dựng quy trình, quy chuẩn, chính sách cho nhân sự.
Training nhân sự mới, điều phối các công việc của team
Thường xuyên giám sát trao đổi với nhân viên để nắm bắt kịp thời, khó khăn để hỗ trợ xử lý, lắng nghe và chọn lọc đề xuất của nhân viên để điều chỉnh hợp lý.
Thực hiện các công việc theo chỉ đạo trực tiếp từ trưởng bộ phận và Ban lãnh đạo.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Marketing, Báo chí hoặc các lĩnh vực liên quan.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Lead/Quản lý Content
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục.
Tư duy branding tốt: hiểu cách kể chuyện, xây dựng hình ảnh thương hiệu & cảm xúc.
Kỹ năng phân tích, tổng hợp thông tin, lập kế hoạch và triển khai chiến dịch.
Có khả năng viết headline bắt trend và sáng tạo
Nhanh nhạy - chủ động - chịu được áp lực
Có kỹ năng làm việc nhóm, phối hợp tốt với các bộ phận thiết kế - media.
Thu nhập: 15-18 triệu/tháng (Thoả thuận theo năng lực và kinh nghiệm). Quy trình trả lương chuyên nghiệp, chưa một lần chậm lương.
Phụ cấp tiền ăn, gửi xe, OT,...
Có thưởng nóng, thưởng quý, thưởng lương tháng 13 hấp dẫn.
Thưởng ngày [protected info]/05, 01/06, Trung thu, 20/10, Tết dương lịch, Tết nguyên đán, Liên hoan, Teambuilding, Du lịch,... đầy đủ theo quy định công ty.
Đóng BHXH sau 2 tháng thử việc.
Nghỉ phép 12 ngày/năm & được hưởng thêm 02 ngày phép thử việc.
Được tổ chức sinh nhật với quà, bánh và lì xì từ công ty
Công ty trang bị các phương tiện làm việc chính: Điện thoại, máy vi tính, văn phòng phẩm
Lộ trình thăng tiến rõ ràng:
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng từng rank và cấp bậc, review 6 tháng / lần
- Có lộ trình đào tạo kỹ năng, chuyên môn, mindset làm việc được cá nhân hóa cho từng nhân sự.
Môi trường sáng tạo và năng động:
- Được thoải mái đề xuất các ý tưởng mới lạ để thực thi và thử sức.
- Môi trường khuyến khích trao đổi thẳng thắng và minh bạch, đóng góp ý kiến có tính xây dựng và tích cực.
- Phối hợp liên phòng ban chặt chẽ cùng nhau đi lên.