Trưởng Nhóm Content Seo Marketing

Công Ty Cổ Phần Kuto Nhật Bản

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 10/05/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

content seo

Mô tả công việc

- Lên tổng chiến lược content SEO cho toàn bộ content SEO trong hệ sinh thái của công ty: bao gồm nền tảng tuyển dụng và các nền tảng chuyển đổi số
- Lên kế hoạch sáng tạo và xác định mục tiêu cho content nhằm thu hút tương tác và giữ chân người dùng đặc biệt là trong lĩnh vực nhân sự
- Theo dõi, quản lý, đo lường và tối ưu kết quả & hiệu quả bài viết của đội ngũ chính thức và đội ngũ cộng tác viên, đối sánh với mục tiêu đặt ra của quý.
- Tổ chức đào tạo định kỳ trang bị kiến thức và kỹ năng cho thành viên nhóm.
- Báo cáo kết quả công việc và các vấn đề phát sinh trong công việc hàng tuần, hàng tháng.
- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu

- Có kiến thức và kỹ năng viết Content chuẩn SEO, am hiểu kỹ thuật Copywriting và viết bài chuẩn SEO.
- Yêu cầu kinh nghiệm Lead Content SEO web từ 1 năm trở lên.
- Ưu tiên đã từng làm cho Agency. Ưu tiên các ứng viên Lead Content SEO từng triển khai các dự án lớn.
- Khả năng tư duy, tìm kiếm, học hỏi nhanh.
- Có kinh nghiệm xây dựng đội nhóm
- Có mindset tập trung data-driven (dữ liệu) và result-oriented (kết quả).
- Có khả năng lên chiến lược và lập kế hoạch content dài hạn và ngắn hạn.
- Có khả năng làm việc theo nhóm, biết dẫn dắt & phối hợp với các bạn trong đội viết content.
- Chịu được áp lực công việc với số lượng từ khóa và lượng truy cập phụ trách.
- Tinh thần cầu tiến, ham học hỏi, chủ động trong công việc.
- Tinh thần trách nhiệm cao.

Quyền lợi

- Phụ cấp ăn trưa và gửi xe
- Các chế độ phúc lợi theo Luật Lao động, các chế độ thưởng khác.
- Ký hợp đồng lao động sau 2 tháng thử việc
- Nghỉ phép năm 12 ngày/ năm khi lên chính thức.
- Hưởng 13 tháng lương/ năm; xét tăng lương định kỳ hoặc theo năng lực
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, chế độ hiểu hỉ, lễ tết, nghỉ phép ... đầy đủ theo quy định
- Tham gia các chương trình đào tạo, huấn luyện lãnh đạo, các chương trình đào tạo hàng tháng, coaching với lãnh đạo
- Môi trường trẻ, năng động, nhiều hoạt động hàng tuần, hàng tháng như sinh nhật, du lịch, liên hoan, thể dục thể thao, review sách ....
- Lãnh đạo có tâm có tầm, đồng nghiệp thân thiện hỗ trợ nhau trong công việc
- Cạnh tranh công bằng, có nhiều cơ hội thăng tiến và đảm nhận các vị trí điều hành trong công ty sau 6 tháng - 1 năm gắn bó