- Xây dựng chiến lược
Digital Marketing tổng thể, tập trung vào:
• Tăng traffic chất lượng về Website
việc
• Tối ưu tỷ lệ chuyển đổi (Conversion Rate - CR)
• Tối ưu chi phí trên mỗi đơn hàng (CPA)
- Quản lý và tối ưu các kênh quảng cáo:
• Facebook Ads
• Google Ads
• TikTok Ads
• Các nền tảng khác phù hợp
- Xây dựng và triển khai chiến lược:
• Retargeting
• Automation Marketing
• Email Marketing / SMS / CRM
- Phân tích hành vi người dùng trên Website:
• Funnel mua hàng
• Tỷ lệ thoát trang
• Điểm nghẽn chuyển đổi
- Phối hợp với team Media, Content, IT để:
• Tối ưu Landing Page - Tối ưu UX/UI
• Thực hiện A/B testing
- Thiết lập hệ thống tracking:
• Google Analytics
• Pixel, Tag Manager
• Báo cáo hiệu quả theo tuần/tháng
- Quản lý ngân sách Digital, đảm bảo ROAS và ROI theo mục tiêu Công ty.
- Xây dựng KPI rõ ràng cho team Digital và đánh giá hiệu suất định kỳ.
- Cập nhật xu hướng Digital mới để áp dụng vào chiến lược tăng trưởng.
- Báo cáo trực tiếp cho Trưởng Phòng và CMO về hiệu quả và đề xuất tối ưu.
- Bằng cấp Tốt nghiệp Đại học các ngành: Marketing, Thương mại điện tử, Quản trị Kinh doanh, CNTT hoặc ngành liên quan.
- Kinh nghiệm Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm Digital Marketing và ít nhất 02 năm ở vị trí quản lý
- Có kinh nghiệm trực tiếp vận hành và scale ngân sách ads lớn.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong:
• D2C
• E-commerce
• FMCG / sản phẩm vật lý
- Có case thực tế:
• Tăng CR Website từ X% lên Y%
• Giảm CPA từ X xuống Y
• Đạt ROAS cụ thể với ngân sách lớn
- Kiến thức chuyên Hiểu sâu về:
• Performance Marketing
• Conversion Rate Optimization (CRO)
• Funnel Marketing
- Thành thạo các công cụ:
• Google Analytics
• Meta Business Manager
• Google Ads
• TikTok Ads
• Tag Manager
- Có khả năng đọc và phân tích dữ liệu để ra quyết định.
- Hiểu biết về UX/UI và tối ưu Landing Page là lợi thế lớn.
- Có tư duy hệ thống và tăng trưởng (Growth Mindset).
- Cam kết với mục tiêu tăng trưởng doanh thu.
Thưởng
Thưởng theo KPI doanh thu & ROAS
Thưởng Lễ, Tết theo quy định Công ty
Review lương định kỳ 1 năm/lần hoặc theo hiệu quả thực tế
Review lương định kỳ 1 năm/lần
Nghỉ phép có lương
Có 12 ngày nghỉ phép năm
Đào tạo
Được Công ty hỗ trợ quỹ đào tạo hằng năm,
phục vụ phát triển năng lực trong công việc
Xem thêm