Mô tả Công việc
Quản lý và điều phối hoạt động của nhóm Đào tạo & Phát triển.
Lập kế hoạch và quản lý triển khai các chương trình, dự án đào tạo.
Phân tích nhu cầu, thiết kế chương trình và xây dựng giải pháp đào tạo.
Xây dựng, chuẩn hóa và phát triển chương trình, tài liệu, học liệu đào tạo.
Kiểm soát chất lượng, đánh giá hiệu quả và cải tiến hoạt động đào tạo.
Quản lý mạng lưới
giảng viên, chuyên gia và đối tác đào tạo.
Phát triển đào tạo trực tuyến, số hóa học liệu và ứng dụng công nghệ, AI.
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Giáo dục hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Đào tạo & Phát triển (L&D).
Có kinh nghiệm quản lý nhóm hoặc dự án đào tạo.
Có kiến thức về phân tích nhu cầu, thiết kế chương trình, triển khai và đánh giá hiệu quả đào tạo.
Có kinh nghiệm sử dụng LMS/E-learning và phát triển văn hóa học tập.
Có kỹ năng lập kế hoạch, quản lý công việc, giao tiếp, thuyết trình và phối hợp đội nhóm.
Có tư duy phân tích, giải quyết vấn đề và khả năng ứng dụng công nghệ, AI vào công việc.
Đọc hiểu tài liệu chuyên môn bằng
tiếng Anh là lợi thế.
Có thái độ tích cực, tinh thần trách nhiệm và ham học hỏi.