Trưởng Nhóm Giải Pháp Đào Tạo

Hà Nội
18 - 25 triệu
5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 12/11/2026 (Còn 27 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
Quản lý và điều phối hoạt động của nhóm Đào tạo & Phát triển.
Lập kế hoạch và quản lý triển khai các chương trình, dự án đào tạo.
Phân tích nhu cầu, thiết kế chương trình và xây dựng giải pháp đào tạo.
Xây dựng, chuẩn hóa và phát triển chương trình, tài liệu, học liệu đào tạo.
Kiểm soát chất lượng, đánh giá hiệu quả và cải tiến hoạt động đào tạo.
Quản lý mạng lưới giảng viên, chuyên gia và đối tác đào tạo.
Phát triển đào tạo trực tuyến, số hóa học liệu và ứng dụng công nghệ, AI.

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Giáo dục hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Đào tạo & Phát triển (L&D).
Có kinh nghiệm quản lý nhóm hoặc dự án đào tạo.
Có kiến thức về phân tích nhu cầu, thiết kế chương trình, triển khai và đánh giá hiệu quả đào tạo.
Có kinh nghiệm sử dụng LMS/E-learning và phát triển văn hóa học tập.
Có kỹ năng lập kế hoạch, quản lý công việc, giao tiếp, thuyết trình và phối hợp đội nhóm.
Có tư duy phân tích, giải quyết vấn đề và khả năng ứng dụng công nghệ, AI vào công việc.
Đọc hiểu tài liệu chuyên môn bằng tiếng Anh là lợi thế.
Có thái độ tích cực, tinh thần trách nhiệm và ham học hỏi.

Quyền lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm

Thông tin chung

  • Thu nhập: 18 - 25 Triệu VND

Nơi làm việc

  • Tòa Nhà PV Oil - 148 Hoàng Quốc Việt, Hoàng Quốc Việt, Nghĩa Tân, Cầu Giấy, Hà Nội
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH TOYOTA THANH XUÂN
Hà Nội
8.000.000 đến 20.000.000 VND
Công ty cổ phần JobOKO Toàn cầu
Hà Nội
Lương cứng 10.000.000đ - 12.000.000đ/tháng + Thưởng doanh số
CÔNG TY TNHH DATAPOT
Hà Nội, Hồ Chí Minh
10000000 - 15000000 VND
Công ty cổ phần TMXNK Vindrink
Hà Nội
9.000.000-11.000.000 VND

Tập đoàn An Phát holdings

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Tầng 15, Tòa nhà 148 Hoàng Quốc Việt, phường Nghĩa Đô, Hà Nội
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Lĩnh vực: Sản xuất / Vận hành sản xuất, Vật liệu (Công nghiệp, Xây dựng..)
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[HN] Admin Ecommerce - Thu Nhập10-13M - Lương Cứng Không Phụ Thuộc KPI
CÔNG TY CỔ PHẦN THỜI TRANG SIXDO
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN THỜI TRANG SIXDO
10 - 13 triệu VND
CVC/CVCC Bán hàng qua điện thoại Telesales - Hà Nội/Hồ Chí Minh - ID5159
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Thỏa Thuận
CVC/CVCC Tư vấn tài chính cá nhân Tín chấp - Hà Nội/Hồ Chí Minh - ID5156
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Thỏa Thuận
Chuyên Viên Tài Chính - Thu Nhập 18-25M - Hà Nội
TỔNG CÔNG TY CHÈ VIỆT NAM - CTCP
Hà Nội, Phú Thọ, Sơn La
TỔNG CÔNG TY CHÈ VIỆT NAM - CTCP
18 triệu - 25 triệu VND
TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KẾ TOÁN BÁN HÀNG
Công ty Cổ phần Sky E&M
Hà Nội
Công ty Cổ phần Sky E&M
8-12 triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.