- Thực hiện công tác hành chính tại nhà máy: hồ sơ, văn thư, tài sản, chấm công và hậu cần.
- Triển khai các nghiệp vụ nhân sự: tuyển dụng, tiếp nhận, quản lý hồ sơ lao động, hợp đồng và chế độ cho
công nhân viên.
- Theo dõi chấm công, phép, tăng ca; phối hợp tính lương và các chế độ liên quan.
- Phối hợp đảm bảo nội quy lao động, an toàn - vệ sinh lao động và kỷ luật nhà máy.
- Là đầu mối kết nối giữa người lao động và các bộ phận/ban quản lý; thực hiện các công việc khác theo phân công.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Hành chính - Nhân sự, Quản trị Nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc lĩnh vực liên quan.
- Ưu tiên có chứng chỉ nghiệp vụ Hành chính - Nhân sự, Quản lý lao động hoặc tiền lương - bảo hiểm.
- Có hiểu biết và/hoặc chứng chỉ về Luật Lao động, An toàn - Vệ sinh lao động là lợi thế.
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Hành chính - Nhân sự; ưu tiên môi trường nhà máy/sản xuất.
- Am hiểu công tác hành chính, quản lý lao động, chấm công - tiền lương và hồ sơ nhân sự.
- Có kinh nghiệm làm việc với cơ quan, đơn vị bên ngoài (BHXH, tuyển dụng, dịch vụ hành chính) là lợi thế.