Công tác C&B và Chế độ, chính sách (focus)
Triển khai và kiểm soát toàn bộ hoạt động lương - thưởng - phúc lợi - chế độ cho nhân sự theo chính sách của Công ty và quy định của pháp luật;
Quản lý và thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm sức khỏe định kỳ theo tháng/năm;
Theo dõi, xử lý và đề xuất phương án giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến quan hệ lao động trong quá trình vận hành;
Xây dựng, vận hành và kiểm soát hệ thống báo cáo nhân sự, đồng thời tham gia lập và quản lý ngân sách nhân sự hàng năm;
Rà soát, xây dựng và tối ưu quy trình C&B, đồng thời hoàn thiện các tài liệu hướng dẫn
phục vụ công tác vận hành;
Xây dựng hành trình trải nghiệm nhân viên và các chính sách giữ chân nhân sự;
Công tác Đào tạo & đánh giá:
Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo hội nhập cho nhân sự mới
Khảo sát nhu cầu đào tạo từ các phòng ban, từ đó xây dựng kế hoạch đào tạo định kỳ phù hợp với định hướng phát triển của Công ty;
Xây dựng tài liệu, quy trình đào tạo và trực tiếp tham gia triển khai các chương trình đào tạo nội bộ;
Xây dựng và tối ưu hệ thống đánh giá hiệu quả công việc thông qua các công cụ như Khung năng lực, KPIs.
Công tác Tuyển dụng - thương hiệu tuyển dụng (được CEO định hướng & đồng hành) :
Lập kế hoạch tuyển dụng theo quý/năm dựa trên nhu cầu phát triển của Công ty;
Xây dựng và tối ưu quy trình tuyển dụng nhằm nâng cao hiệu quả và trải nghiệm ứng viên;
Phát triển và triển khai các hoạt động Employer Branding - xây dựng thương hiệu tuyển dụng;
Trực tiếp tham gia tuyển dụng các vị trí chủ chốt, đồng thời giám sát và đảm bảo chất lượng tuyển dụng;
Phối hợp làm việc với agency/đối tác tuyển dụng khi cần thiết.
Công tác Hành chính:
Xây dựng các quy chế tổ chức công tác hành chính, hậu cần;
Đề xuất & Kiểm soát ngân sách/chi phí hành chính trong công ty;
Quản lý và lưu trữ hồ sơ, giấy tờ công ty, thiết bị, phương tiện;
Tham mưu và xây dựng/thiết lập các chính sách, quy trình, quy chế phát sinh từ thực tế công việc trong quá trình vận hành;
Lập kế hoạch, chỉ đạo, hướng dẫn rà soát, triển khai các hạng mục liên quan cơ sở vật chất, trang thiết bị, công cụ dụng cụ.
Công việc khác
Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu cấp trên