Trưởng Nhóm Hành Chính Nhân Sự Thu Nhập 20 Triệu ++

1. Xây dựng mục tiêu, kế hoạch công việc
- Xây dựng kế hoạch hoạt động của bộ phận theo định kỳ tháng/quý
- Lập và kiểm soát ngân sách HCNS theo kế hoạch được phê duyệt.
2. Thực hiện công tác nhân sự
- Chịu trách nhiệm các công việc của Team nhân sự triển khai các công việc
+ Tuyển dụng theo định biên
+ Rà soát và tổng hợp kết quả KPI các bộ phận
+ Công tác C&B (Có phần mềm tính lương) và xử lý quan hệ lao động
+ Đào tạo hội nhập và theo dõi đào tạo nội bộ các bộ phận
+ Truyền thông, gắn kết nội bộ.
+ Cải tiến, tối ưu quy trình trong phòng HCNS.
3. Thực hiện các công tác hành chính
- Quản lý và chỉ đạo công tác hành chính, văn thư, lưu trữ
- Quản lý tài sản, hồ sơ, dữ liệu theo quy định
- Thực hiện các chế độ báo cáo theo quy định: Báo cáo nhân sự, báo cáo chi phí vận hành, báo cáo kết quả KPI các bộ phận...
4. Phối hợp vận hành cơ sở
- Phối hợp các quản lý cơ sở, kịp thời nắm bắt các thông tin về nhân sự, văn hóa doanh nghiệp.
- Xây dựng văn hóa DN và trải nghiệm nhân sự tại nơi làm việc.