Trưởng Nhóm Hành Chính Nhân SựCÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ QUỐC TẾ HOÀNG THỊNH PHÁT
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Hành chính - Văn phòng, Lương cao, Nhân sự
Lương: 0 - 0 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 19/04/2024
Hạn nộp: 19/05/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Công việc tuyển dụng (30%):
Thực hiện tuyển dụng vị trí: HR khi cần thiết
Báo cáo kết quả tuyển dụng
Lên định biên nhân sự tổng công ty
Công việc Nhân sự (40%):
Quản lý và theo dõi biến động nhân sự
Chấm công, tính lương.
Quản lý team HR 2-3 bạn
Tham gia xây dựng văn hóa, đề xuất, điều chỉnh hệ thống quy chế, quy trình, chế độ phúc lợi của công ty.
Thực hiện tiếp nhận nhân sự mới, quản lý thông tin, hồ sơ nhân sự.
Ký và tái ký HĐLĐ, soạn thảo ban hành các quyết định điều chuyển, bổ nhiệm, tăng lương
Triển khai chế độ phúc lợi cho CBNV, thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến BHXH.
Giải quyết thủ tục cho nhân sự nghỉ việc.
Công tác đào tạo: triển khai các thủ tục mảng đào tạo, trực tiếp đào tạo 1 số nội dung (đào tạo hội nhập, đào tạo quy chế quy trình).
Phụ trách truyền thông nội bộ, tổ chức các sự kiện: YEP, nghỉ mát, tiệc quý
Kết hợp với các phòng ban để giải quyết quan hệ lao động, khen thưởng, kỷ luật
Công việc Hành chính (30%):
Đón tiếp khách đến giao dịch tại văn phòng
Tổ chức lữu trữ, quản lý toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan;
Quản lý, đặt mua văn phòng phẩm; in ấn tài liệu khi cần thiết; quản lý việc sử dụng tài sản, thiết bị, máy móc, tài liệu...
Bao quát, theo dõi các hoạt động vệ sinh, điện, nước và các hoạt động phát sinh khác tại văn phòng.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc
Thực hiện tuyển dụng vị trí: HR khi cần thiết
Báo cáo kết quả tuyển dụng
Lên định biên nhân sự tổng công ty
Công việc Nhân sự (40%):
Quản lý và theo dõi biến động nhân sự
Chấm công, tính lương.
Quản lý team HR 2-3 bạn
Tham gia xây dựng văn hóa, đề xuất, điều chỉnh hệ thống quy chế, quy trình, chế độ phúc lợi của công ty.
Thực hiện tiếp nhận nhân sự mới, quản lý thông tin, hồ sơ nhân sự.
Ký và tái ký HĐLĐ, soạn thảo ban hành các quyết định điều chuyển, bổ nhiệm, tăng lương
Triển khai chế độ phúc lợi cho CBNV, thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến BHXH.
Giải quyết thủ tục cho nhân sự nghỉ việc.
Công tác đào tạo: triển khai các thủ tục mảng đào tạo, trực tiếp đào tạo 1 số nội dung (đào tạo hội nhập, đào tạo quy chế quy trình).
Phụ trách truyền thông nội bộ, tổ chức các sự kiện: YEP, nghỉ mát, tiệc quý
Kết hợp với các phòng ban để giải quyết quan hệ lao động, khen thưởng, kỷ luật
Công việc Hành chính (30%):
Đón tiếp khách đến giao dịch tại văn phòng
Tổ chức lữu trữ, quản lý toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan;
Quản lý, đặt mua văn phòng phẩm; in ấn tài liệu khi cần thiết; quản lý việc sử dụng tài sản, thiết bị, máy móc, tài liệu...
Bao quát, theo dõi các hoạt động vệ sinh, điện, nước và các hoạt động phát sinh khác tại văn phòng.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc
Yêu cầu
Giới tính: Nữ
Tốt nghiệp ĐH trở lên và có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Am hiểu Luật LĐ, Luật thuế TNCN. và thường xuyên cập nhật các thông tin về pháp luật Lao động.
Hoạt ngôn, năng nổ có khả năng xây dựng phong trào tích cực trong công ty.
Trí nhớ tốt, có ý thức cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc.
Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo, đặc biệt là Excel.
Tốt nghiệp ĐH trở lên và có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Am hiểu Luật LĐ, Luật thuế TNCN. và thường xuyên cập nhật các thông tin về pháp luật Lao động.
Hoạt ngôn, năng nổ có khả năng xây dựng phong trào tích cực trong công ty.
Trí nhớ tốt, có ý thức cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc.
Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo, đặc biệt là Excel.
Quyền lợi
Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực (lương cơ bản 12tr - 15tr)
Được hướng dẫn và đào tạo để nâng cao chuyên môn nghiệp vụ
Môi trường làm việc luôn coi trọng giá trị chuyên môn, có cơ hội phát huy năng lực và thăng tiến rõ ràng
Đóng BHXH và hưởng đầy đủ chế độ, quyền lợi theo quy định của Luật lao động.
Được hướng dẫn và đào tạo để nâng cao chuyên môn nghiệp vụ
Môi trường làm việc luôn coi trọng giá trị chuyên môn, có cơ hội phát huy năng lực và thăng tiến rõ ràng
Đóng BHXH và hưởng đầy đủ chế độ, quyền lợi theo quy định của Luật lao động.
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ QUỐC TẾ HOÀNG THỊNH PHÁT việc làm
Thôn Tuyên Bá, Xã Quảng Phú, Huyện Lương Tài, Tỉnh Bắc Ninh, Việt Nam
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
[Hà Nội] Nhân Viên Marketing Ads (Đào Tạo 1-1)
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ BIG HOLDING
15 Triệu - 20 Triệu VND
Hà Nội
16/10/2024
GHTK | Hà Nội | Thực Tập Sinh Tuyển Dụng Fulltime - Thu nhập 7 - 10 triệu/tháng
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 7 triệu - 10 triệu VND
Hà Nội
10/10/2024
Trưởng Nhóm Hành Chính Nhân Sự
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ & Truyền Thông Alaric
Thoả thuận
Hà Nội
23/10/2024
Trưởng Nhóm Hành Chính Nhân Sự (Thu nhập 12tr-15tr)
CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING
12 - 15 triệu
Hà Nội
16/10/2024
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY TNHH CHẾ BIẾN THỰC PHẨM ĐÔNG ĐÔ
Thỏa thuận
Hà Nội
14/11/2024
Trưởng Nhóm Hành Chính Nhân Sự ( Mạnh C&B)
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ QUỐC TẾ ĐẠI VIỆT
Thoả thuận
Hà Nội
18/10/2024
Vị trí Trưởng Nhóm Hành Chính Nhân Sự do công ty CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ QUỐC TẾ HOÀNG THỊNH PHÁT tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 0 - 0 triệu, tìm thêm việc làm về Trưởng Nhóm Hành Chính Nhân Sự hoặc công ty CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ QUỐC TẾ HOÀNG THỊNH PHÁT ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ QUỐC TẾ HOÀNG THỊNH PHÁT việc làm
Thôn Tuyên Bá, Xã Quảng Phú, Huyện Lương Tài, Tỉnh Bắc Ninh, Việt Nam
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên