Mô tả công việc
Phối hợp xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo chuyên môn, kỹ năng và văn hóa doanh nghiệp.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, chấm công, tính lương và chế độ BHXH.
Theo dõi biến động nhân sự, thực hiện điều chuyển, tiếp nhận và thông báo nhân sự toàn hệ thống.
Xây dựng định biên nhân sự, quỹ lương và phối hợp đánh giá KPIs nhân sự cùng các phòng ban.
Soạn thảo, triển khai và giám sát thực hiện nội quy, quy trình, quy định và văn hóa công ty.
Quản lý hồ sơ hành chính, pháp lý doanh nghiệp, tài sản, trang thiết bị và văn phòng phẩm.
Phối hợp các phòng ban đảm bảo hoạt động công ty tuân thủ quy trình và quy định ban hành.
Làm việc với cơ quan chức năng khi cần và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu cấp trên.
Yêu cầu
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
Ưu tiên kinh nghiệm làm việc lĩnh vực ngành F&B
Ưu tiên độ tuổi từ: 18 - 35 tuổi.
Ưu tiên Cao đẳng, Đại học
Ngoại hình Dễ nhìn, chuyên nghiệp, thân thiện.
Giọng nói Rõ ràng, Dễ nghe, Thuyết phục.
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, mạng xã hội, facebook, tiktok, zalo...
Quyền lợi
Lương 3P: 15-20tr + thưởng doanh số 6 tháng 1 lần
Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13
Môi trường làm việc ổn định, cơ hội phát triển lâu dài
Tham gia đầy đủ BHXH - BHYT theo qui định nhà nước
Thưởng hiệu quả công việc
Hỗ trợ cơm trưa 35k/ 1 ngày
Du lịch, teambuiding hàng năm
Được quyền đề xuất giải pháp, phương án để giúp nhân sự công ty phát triển cùng công ty.
Được quyền đề xuất đào tạo những nhược điểm để nâng cao kỹ năng quản lý, học hỏi và phát triển cùng công ty.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: Số 2 đường số 4, An Lạc A, Phường An Lạc (quận Bình Tân cũ)