Quản lý và phụ trách công tác nhân sự
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, tuyển dụng, tiếp nhận và nghỉ việc.
Theo dõi chấm công, tính lương, KPI và các chế độ cho người lao động.
Phụ trách BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ liên quan.
Phụ trách công tác Công đoàn, quan hệ lao động và giải quyết các vấn đề phát sinh.
Xây dựng, cập nhật và triển khai quy trình, quy định, nội quy và chính sách của Công ty.
Phụ trách soạn thảo, theo dõi, quản lý và lưu trữ hợp đồng kinh tế/thương mại với khách hàng, nhà cung cấp và các đối tác.
Theo dõi thời hạn hợp đồng, các điều khoản, phụ lục, hồ sơ liên quan và phối hợp các bộ phận thực hiện đúng cam kết.
Tham mưu cho Ban
Giám đốc các vấn đề về nhân sự, tiền lương, quan hệ lao động và hợp đồng kinh tế/thương mại
Giám sát vận hành : Phối hợp theo dõi, giám sát hành trình của các xe trên ứg dụng Vietmap
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Giám đốc.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
Có từ 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự/quản lý hành chính hoặc vị trí tương đương.
Am hiểu Luật Lao động, BHXH, tiền lương, hợp đồng lao động.
Có kiến thức và kinh nghiệm về hợp đồng kinh tế/thương mại.
Thành thạo Word, Excel và các công cụ văn phòng.
Có khả năng tổ chức, quản lý công việc, xử lý tình huống và làm việc độc lập.
Trung thực, trách nhiệm, giao tiếp tốt và có tinh thần gắn bó lâu dài.
Ưu tiên ứng viên đã từng
quản lý nhân sự trong vận tải, logistics, sản xuất hoặc doanh nghiệp có số lượng lao động lớn.