Công tác Nhân sự: Thành thạo các kỹ năng nhân sự, bao gồm:
- Tuyển dụng, Đào tạo nội bộ, theo dõi đánh giá nhân sự, khen thưởng - kỷ luật
- Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật dữ liệu nhân viên
- Theo dõi chấm công, tính lương, tăng ca, nghỉ phép
- Thực hiện các chế độ: BHXH, Thuế TNCN; Hợp đồng lao động;...
- Hỗ trợ xây dựng nội quy, quy trình, chính sách nhân sự
Công tác hành chính:
-
Quản lý văn phòng phẩm, cấp phát và kiểm soát sử dụng
- Quản lý tài sản, trang thiết bị công ty
- Soạn thảo, lưu trữ công văn, giấy tờ, hợp đồng
- Tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện công ty
- Quản lý vệ sinh, an ninh, môi trường làm việc
- Làm việc với nhà cung cấp dịch vụ (bảo vệ, vệ sinh, sửa chữa...)
Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên
Yêu cầu:
- Dưới 40 tuổi.
- Làm việc lâu dài tại Gia Lai Đông.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Hành chính, Luật, Kinh tế, Kế toán hoặc liên quan.
- Kinh nghiệm: từ 2-4 năm ở vị trí tương đương
- Nắm rõ quy định pháp luật lao động, BHXH
- Sử dụng tốt các phần mềm chuyên ngành và các phần mềm văn phòng
phục vụ công việc.
- Trung thực, năng động, tự tin, chịu được áρ lực công việc cao, có khả năng giải quуết