- Kiểm soát việc thực hiện hệ thống
quản lý chất lượng ISO 9001, ISO 14001 và ISO 13485. Duy trì các chứng nhận định kỳ.
- Kiểm tra, kiểm soát việc thực hiện hệ thống quản lý chất lượng, môi trường và các hệ thống tiêu chuẩn khác.
- Xây dựng/sửa đổi quy trình, quy định trong hệ thống có liên quan.
- Đề xuất cải tiến sửa đổi hệ thống, quy định, quy trình trong công ty.
- Kiểm soát, giám sát các phòng ban công trường trong việc thực hiện các quy trình, quy định, quy chế, hướng dẫn công việc.
- Tiến hành đánh giá nội bộ, tổng kết và báo cáo kết quả đánh giá nội bộ, theo dõi khắc phục sau đánh giá nội bộ.
- Lập chỉ thị, thông báo trong toàn công ty.
- Xây dựng nội quy, quy chế, chế độ phúc lợi cho CBCNV. Quản lý, giám sát việc tuân thủ các quy định về trật tự và quy tắc làm việc trong công ty.
- Xúc tiến đẩy mạnh hoạt động 5S, an toàn vệ sinh lao động, hoạt động đào tạo ... của bộ phận.
- Làm các công việc phòng Hành chính nhân sự do trưởng phòng giao.
- Nữ, có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính nhân sự.
- Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, luật...
- Ít nhất 02 năm kinh nghiệm về lĩnh vực hệ thống ISO (đặc biệt là ISO 14001)
- Thành thạo vi tính văn phòng
- Chăm chỉ, chịu khó, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Quyền Lợi
+ Ứng viên khi trở thành nhân viên công ty sẽ được hưởng đầy đủ các chế độ của người lao động theo quy định của Luật lao động Việt Nam.
+ Công ty cung cấp bữa ăn miễn phí, cấp phát đồng phục.
+ Công ty có xe đưa đón từ Hà Nội về Hải Dương.
+ Tổ chức liên hoan cuối năm cho toàn thể CBCNV
+ Tổ chức bốc thăm cuối năm trúng thưởng với nhiều phần quà hấp dẫn, giá trị
+ Thưởng cải tiến công việc, tặng quà hoặc thưởng các ngày lễ trong năm
+ Xét tăng lương hàng năm
+ Thưởng tháng lương thứ 13....