Tổ chức, thực hiện và chịu trách nhiệm về các hoạt động kế toán, tài chính Chi nhánh Miền Nam.
Kiểm tra rà soát công việc hạch toán kế toán của
kế toán tổng hợp và double-check các phần hành kế toán tổng hợp đã review.
Lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị hàng tháng, quý và năm theo yêu cầu của KTT hoặc BLĐ đảm bảo số liệu phản ánh đầy đủ và chính xác.
Phân tích báo cáo, từ đó nắm bắt biến động về chi phí, công nợ... để kịp thời đưa ra những giải pháp để kiểm soát chi phí theo kế hoạch đã đề ra.
Kiểm tra, ký duyệt hồ sơ thanh toán, hồ sơ vay trước khi trình ký Ban Lãnh Đạo.
Rà soát, đối chiếu và đôn đốc bộ phận kinh doanh thu hồi công nợ.
Cùng KTT rà soát các quy trình thanh toán, quy trình mua sắm, quản lý và sử dụng TSCĐ, CCDC và Vật tư tiêu hao để ban hành quy trình chuẩn, đảm bảo kiểm soát số liệu trên phần mềm phản ánh đúng, đủ và kịp thời so với thực tế.
Quản lý, đánh giá năng lực của nhân viên trong phòng kế toán, đối với các công việc phát sinh thực hiện cân đối và phân công công việc cho các nhân viên trong phòng.
Đối với các công việc phát sinh ở mức độ phức tạp hơn, chủ động phối hợp với các phòng ban khác để tìm hướng giải quyết. Trường hợp cần phối hợp với KTT trong xử lý công việc phát sinh cần có những đề xuất cụ thể để xử lý trong từng trường hợp.
Thực hiện đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, xây dựng đội ngũ nhân viên trong bộ phận.
Tham mưu KTT và BLĐ về việc hoàn thiện hệ thống
quản lý tài chính kế toán của Công ty.
Phối hợp thực hiện các công việc khác theo yêu cầu.
Đại học trở lên các ngành Kế toán - Kiểm toán, Tài chính Ngân hàng hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có ít nhất 4 năm vị trí tương đương. Ưu tiên đã làm qua các chuỗi bán lẻ, nhà hàng.
Thành thạo các nghiệp vụ TCKT, nắm vững các nghiệp vụ kế toán, chính sách về thuế.
Có tư duy hệ thống để có thể xây dựng các quy trình, các tệp báo cáo, kiểm tra, cảnh báo......
Năng lực lãnh đạo, kỹ phân tích, giải quyết vấn đề, xử lý công việc tốt.
Sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán, vi tính. Ưu tiên có kinh nghiệm triển khai ERP.
Khả năng kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện công việc, năng lực nhân viên tốt.
Trung thực, cẩn trọng, làm việc tỉ mỉ, bền bỉ với các con số.
Chỉ đạo trực tiếp trong việc phân công kế toán viên Miền Nam.
Được đề xuất tuyển dụng, thuyên chuyển, khen thưởng, kỷ luật....., các CBNB bộ phận theo qui chế lao động và lương của Công ty.
Có quyền yêu cầu tất cả các bộ phận trong Công ty chuyển đầy đủ kịp thời những tài liệu cần thiết cho công việc kiểm tra, kiểm soát.
Ký các các báo cáo kế toán, báo cáo thống kê, các chứng từ tín dụng và các tài liệu liên quan đến việc thanh toán theo phân công/phân quyền.
Không được lập, ký hoặc duyệt các báo cáo, chứng từ, tài liệu......ngoài phạm vi được phận quyền.
Các công việc khác theo sự chỉ đạo của BGĐ.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Tham gia các hoạt động ngoại khóa, du lịch, teambuilding của công ty.
Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc cần thiết.
Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
Xét tăng lương định kỳ.
Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.