Mô tả công việc
* Kiểm tra dữ liệu hóa đơn bán ra trên phần mềm Invoice:
Kết hợp với nhóm Doanh thu để kiểm tra việc phần mềm Invoice xuất hóa đơn từ máy tính tiền đảm bảo khớp Doanh thu bán hàng.
Kiểm tra chi tiết hóa đơn bán ra đúng đủ thông tin theo quy định về hóa đơn.
Kiểm tra hóa đơn bán ra được chuyển đẩy đủ lên dữ liệu của cơ quan thuế (hoadondientu).
Xử lý các hóa đơn sai thông tin khi khách hàng có yêu cầu.
* Kiểm tra dữ liệu hóa đơn đầu vào:
Kết hợp với nhóm Chi phí và Công nợ và các phòng ban liên quan để kiểm tra việc hóa đơn đầu vào được chính xác và được hạch toán đúng kỳ lên phần mềm kế toán.
Rà soát thường xuyên các nhà cung cấp thuộc diện rủi ro hóa đơn để có kế hoạch xử lý khi đã phát sinh kê khai đầu vào trước đó.
* Lập các tờ khai\báo cáo theo quy định:
Tờ khai thuế môn bài.
Tờ khai thuế GTGT.
Tờ khai thuế Thu nhập cá nhân (cần kết hợp kiểm tra đối chiếu dữ liệu với phòng Nhân sự)
Tờ khai thuế Thu nhập Doanh nghiệp.
Báo cáo tài chính năm.
Các tờ khai khác phát sinh trong quá trình hoạt động của công ty.
* Tra cứu thường xuyên Nghĩa vụ thuế để kịp thời phát hiện các khoản chậm nộp/ phạt hành chính (nếu có).
Làm đề nghị thanh toán các khoản thuế phát sinh trong kỳ và nộp thuế online sau khi đề nghị thanh toán được ký duyệt.
Làm việc trực tiếp với cơ quan thuế khi có yêu cầu hoặc khi có thông báo quyết toán thuế.
Tham gia kiểm kê và xử lý kho, giá thành nhà hàng/ bếp trung tâm cuối tháng.
Phụ trách báo cáo.
Tờ khai và các bảng kê chi tiết.
Báo cáo Nghĩa vụ thuế của công ty.
Báo cáo tình hình các hóa đơn đầu vào bị trễ hạn chưa được hạch toán vào phần mềm kế toán.
Các báo cáo khác theo yêu cầu của KTT.
* Điều phối nhân sự và các quy trình liên quan Nhóm Thuế.
Chủ động sắp xếp kế hoạch nhân sự theo kế hoạch phát triển của công ty.
Liên tục update các thông tư, nghị định thay đổi về luật thuế để phổ biến cho các bộ phận liên quan nhằm thực hiện đúng và kịp thời, tránh rủi ro thiệt hại cho công ty.
Hỗ trợ KTT ban hành các quy định liên quan hoạch toán Thuế và các quy trình kiểm soát.
Hướng dẫn và đào tạo nhân sự mới
Yêu cầu
Tốt nghiệp cao đẳng, đại học ngành TCKT.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các công ty.
Có tính chính trực, cẩn thận trong công việc.
Có khả năng giao tiếp & khả năng thuyết trình, phản biện logic, quản lý đội nhóm.
Chịu áp lực công việc, có tinh thần ham học và đóng góp vì mục tiêu phát triển chung của công ty.
Quyền lợi
Lương: Thương lượng.
Lương, phụ cấp, thưởng doanh thu hàng tháng, lương 13
Được đóng BHXH, hưởng phép năm theo chế độ nhà nước
Sinh nhật, teambuilding hàng năm, ....
các chính sách phúc lợi khác