Kế toán tổng hợp: quản lý sổ sách kế toán, hạch toán nghiệp vụ phát sinh, kiểm tra đối chiếu số liệu và lập các báo cáo kế toán định kỳ.
Báo cáo tài chính - thuế: lập và kiểm soát báo cáo thuế của
kế toán thuế, báo cáo tài chính, hồ sơ liên quan; làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán và các bên liên quan khi cần.
Quản lý công nợ: theo dõi công nợ phải thu, phải trả; đối chiếu công nợ với khách hàng, nhà cung cấp; phối hợp các bộ phận thúc đẩy thu hồi công nợ đúng hạn.
Kiểm soát chi phí - ngân sách: theo dõi chi phí thực tế, kiểm soát thanh toán và hỗ trợ lập báo cáo quản trị chi phí theo từng mảng hoạt động.
Kiểm soát chứng từ: rà soát tính đầy đủ, hợp lệ, hợp pháp của chứng từ kế toán; đảm bảo thanh toán đúng quy trình, đúng phân quyền.
Quản trị số liệu: tổng hợp và cung cấp số liệu
phục vụ Ban lãnh đạo trong việc theo dõi doanh thu, chi phí, hiệu quả hoạt động và các chỉ số tài chính quan trọng.
Quản lý đội ngũ: hướng dẫn, kiểm tra và phân công công việc cho nhân sự kế toán trong nhóm; đảm bảo công việc được thực hiện đúng hạn và đúng chuẩn.
Kinh nghiệm: tối thiểu 3 năm kinh nghiệm kế toán, trong đó ưu tiên ứng viên đã từng làm kế toán tổng hợp hoặc phụ trách nhóm kế toán tại doanh nghiệp vừa và nhỏ.
Nghiệp vụ chuyên môn: nắm chắc nguyên tắc hạch toán, báo cáo tài chính, kê khai thuế, kiểm soát chứng từ, công nợ và chi phí.
Ưu tiên ngành: ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại doanh nghiệp SME, B2B, thương mại, phân phối, máy móc hoặc bao bì.
Kỹ năng: tư duy kiểm soát tốt, cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm; giao tiếp và phối hợp tốt với các bộ phận nội bộ.
Công cụ: thành thạo Excel; ưu tiên biết sử dụng phần mềm kế toán và các công cụ theo dõi, tổng hợp, báo cáo dữ liệu.
Thu nhập hấp dẫn: 12-18 triệu/tháng (theo năng lực, hiệu quả công việc).
Thưởng cuối năm: tháng lương thứ 13 và chính sách đãi ngộ cạnh tranh.
Cơ hội thăng tiến & phát triển: môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, có cơ hội nâng cao chuyên môn và phát triển lâu dài.
Phúc lợi đầy đủ: chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các phúc lợi khác.
Teambuilding: du lịch hàng năm.
Chế độ nghỉ phép: nghỉ phép năm, đồng phục.
Trong tháng sinh nhật: có thể đăng ký nghỉ 01 ngày bất kỳ hưởng nguyên lương.
Chế độ phụ cấp đặc biệt: phụ cấp cho cha từ 65 tuổi và mẹ từ 62 tuổi hàng tháng.
Thu nhập theo khung và đánh giá theo KPI; xem xét tăng lương định kỳ theo kết quả.