* Tạo đơn hàng và soạn hàng theo yêu cầu
- Sử dụng hệ thống tạo các đơn hàng cần giao
- Soạn hàng đúng chất lượng và yêu cầu của khách hàng
* Đặt hàng back up
- Dựa theo số liệu mua và bán hàng ngày để phân tích lên kế hoạch đặt hàng
- Đảm bảo hàng hoá có đầy đủ và đúng giờ cho team soạn hàng xử lý hằng ngày
- Đánh giá chất lượng hàng hoá các nhà cung cấp/Evaluate the quality of the goods of the suppliers
*
Quản lý Nhân sự- Biết và hiểu các công việc hằng ngày của
nhân viên kho để đảm bảo có thể đảm nhận khi nhân viên nghỉ đột xuất
- Sắp xếp công việc trong team đảm bảo luôn vận hành tốt trong các ngày làm việc
Thưởng gia nhập 1.500.000 VNĐ cho nhân viên mới. Mức lương cạnh tranh Lương thử việc 100%. Xét tăng lương mỗi năm một lần vào tháng 12. Cung cấp laptop, công cụ dụng cụ cần thiết. Chế độ thưởng hiệu quả công việc hàng tháng và chế độ thưởng năm. Được hưởng trợ cấp làm việc theo chế độ: BHXH-BHYT-BHTN sau khi trở thành nhân viên chính thức. Khám sức khỏe định kỳ. Hoạt động gắn kết nhân viên (thể thao, tea break,...). Voucher sinh nhật dành cho nhân viên. Chương trình thưởng Giới thiệu ứng viên dành cho
Cộng tác viên. Được hưởng chính sách phúc lợi về đời sống, sức khỏe từ Công Đoàn. Nghỉ phép 12 ngày/năm, mỗi 5 năm được tăng 01 ngày phép. Môi trường làm việc thoải mái, trẻ trung, năng động và đề cao sự phát triển mỗi cá nhân