- Xây dựng quy trình, đào tạo nhân sự kho Chi nhánh theo yêu cầu thực tế.
- Xây dựng kế hoạch hoạt động của bộ phận kho để đáp ứng mục tiêu của Trưởng phòng
- Kiểm tra, giám sát, đôn đốc nhân sự hoàn thành công việc được giao.
- Kiểm soát xuất kho - nhập kho - hàng bán trả lại - lắp ráp - điều chuyển: Kiểm soát, phối hợp với các bên liên quan kiểm soát rà soát yêu cầu
thủ kho hiện trường xử lý lỗi hàng hóa đối với hàng thực tế, đối với dữ liệu phần mềm phối hợp với các bên liên quan.
- Xử lý hàng trả lại và hàng lỗi, lắp ráp: Kiểm soát hàng hóa nhập trả lại, lắp ráp xử lý trên hệ thống phần mềm so với thực tế.
- Kiểm soát phối hợp hỗ trợ giải trình hàng tồn kho giữa phần mềm và thực tế hiện trường; Kiểm soát cân đối lượng hàng đề xuất yêu cầu nhập mua khi tồn kho dưới mức Min, Max
- Xây dựng báo cáo cần thiết cho việc
quản lý dữ liệu kho.
- Đề xuất các phương án nhằm đảm bảo đúng tiến độ, đảm bảo tồn kho chính xác
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
- Ứng viên từ 25 đến 40 tuổi. Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kế toán; Kinh tế; Quản trị kinh doanh.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm vị trí tương tự.
- Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí
Quản lý kho - công ty sản xuất.
- Có tư duy về quản lý kho và kế toán.
- Có khả năng phân tích và xử lý thông tin.
- Kỹ năng giao tiếp và quản lý sắp xếp công việc.
- Lập kế hoạch công việc và giao việc đúng người, đúng lúc
- Thành thạo vi tính văn phòng, thành thạo MS Word, Excel. Đã sử dụng phần mềm kế toán (MISA, Bravo)
- Nhanh nhẹn, hoạt bát, trung thực, có trách nhiệm trong công việc
- Đam mê công việc, hòa đồng và có khả năng chịu được áp lực công việc cao.
- Thưởng tháng lương thứ 13.
- 12 ngày nghỉ phép năm.
- Hưởng đầy đủ các chế độ (BHXH; BHYT; BHTN) và các quyền lợi khác theo quy định của Công ty.
- Phụ cấp ăn trưa; ăn ca; tăng ca
- Chế độ du lịch hàng năm
Bảo hiểm xã hội, Team building, Thưởng tháng 13, Du lịch hàng năm