Lập và thực hiện kế hoạch kiểm toán nội bộ hàng năm, bao gồm việc xác định phạm vi, mục tiêu, lịch trình và phân bổ nguồn lực.
Thực hiện các cuộc
kiểm toán nội bộ theo kế hoạch đã được phê duyệt, đảm bảo tuân thủ các quy định, chính sách, quy trình của công ty và pháp luật hiện hành.
Thu thập và phân tích bằng chứng kiểm toán, đánh giá hệ thống
kiểm soát nội bộ và các rủi ro liên quan.
Xác định các điểm yếu, sai sót và đưa ra các khuyến nghị để cải thiện hiệu quả hoạt động, giảm thiểu rủi ro và tăng cường tuân thủ.
Lập báo cáo kiểm toán nội bộ, trình bày kết quả kiểm toán, các phát hiện, đánh giá và khuyến nghị.
Theo dõi và đánh giá việc thực hiện các khuyến nghị của kiểm toán nội bộ.
Hỗ trợ các bộ phận trong việc xây dựng và cải thiện hệ thống kiểm soát nội bộ.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của
Trưởng phòng Kiểm toán nội bộ.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kiểm toán, trong đó có kinh nghiệm kiểm toán nội bộ trong lĩnh vực xây dựng
Am hiểu sâu sắc về các chuẩn mực kế toán, kiểm toán Việt Nam và quốc tế.
Có kiến thức về các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp.
Có khả năng phân tích, đánh giá và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và thuyết trình tốt.
Kỹ năng sử dụng các phần mềm kế toán, kiểm toán và tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) thành thạo.
Có chứng chỉ nghề nghiệp liên quan (ví dụ: CPA, CIA) là một lợi thế.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.
Được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.