Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh trong lĩnh vực hoạt động của công ty.
Nghiên cứu thị trường, đề xuất phương án kinh doanh phù hợp.
Tuyển dụng nhân sự phù hợp và đào tạo nhân sự trong phòng các nội dung về sản phẩm, chính sách bán hàng, chính sách đối với
nhân viên kinh doanh, kỹ năng sale và xử lý tình huống.
Xác định vùng thị trường, khách hàng mục tiêu và cùng nhân viên kinh doanh tìm kiếm, khai thác khách hàng tiềm năng để đạt chỉ tiêu doanh số của công ty đề ra.
Tham mưu cho
Giám đốc kinh doanh về xây dựng
phát triển kinh doanh cho công ty.
Quản lý nhóm nhân viên kinh doanh để đạt mục tiêu tăng trưởng và doanh thu đề ra trong từng giai đoạn.
Thực hiện các công tác khác được Ban Giám Đốc giao.
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
Trình độ chuyên môn: Ưu tiên cử nhân chuyên ngành Quản trị kinh doanh/Kinh tế và các chuyên ngành có liên quan.
Độ tuổi tuyển dụng: 25 - 40.
Kinh nghiệm làm việc: 01 năm kinh nghiệm trở lên làm việc ở vị trí leader tệp khách hàng B2B, hoặc có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh bưu chính, chuyển phát nhanh.
Kỹ năng: Có khả năng giao tiếp, trình bày và thuyết phục tốt.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Thu nhập từ 20-25 triệu.
Thử việc nhận 100% lương.
Được hưởng chế độ: Thưởng lễ, tết 08/03, Quốc Khánh 02/09, lễ 30/4, 1/5 từ 500.000đ - 1.000.000đ quà sinh nhật; thăm hỏi ốm đau; du lịch hàng năm; nghỉ lễ, tết, nghỉ hàng năm và các quyền lợi khác theo quy định của nội quy lao động và pháp luật có liên quan.
Tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo quy định Nhà nước, 12 ngày phép/năm.
Quà sinh nhật, tham gia các hoạt động phong trào thể thao, văn hóa, du lịch của công ty.
Được làm việc trong môi trường thân thiện, đội ngũ nhân viên trẻ, nhiệt tình.