- Quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh cho thuê (căn hộ, villa, văn phòng, tòa nhà).
- Tuyển dụng, đào tạo và xây dựng đội sales.
- Phân công công việc, theo dõi KPI, thúc đẩy hiệu suất đội nhóm.
- Coaching kỹ năng bán hàng, tư vấn khách thuê, xử lý tình huống phát sinh.
- Lập kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm, đảm bảo chỉ tiêu doanh thu cá nhân và đội nhóm.
- Trực tiếp tham gia các giao dịch lớn, khách hàng doanh nghiệp/expat.
- Xây dựng hệ thống nguồn căn cho thuê ổn định, duy trì mối quan hệ với chủ nhà/chủ đầu tư.
- Phát triển tệp khách hàng cá nhân, doanh nghiệp trong và ngoài nước.
- Kiểm soát quy trình bán hàng từ tiếp nhận nhu cầu đến chốt hợp đồng.
- Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho Ban
giám đốc, đề xuất chiến lược marketing, mở rộng thị trường.
- Kinh nghiệm tối thiểu 2-3 năm trong lĩnh vực môi giới cho thuê bất động sản.
- Có kinh nghiệm dẫn dắt đội nhóm (tối thiểu 3-5 nhân sự).
- Hiểu rõ thị trường căn hộ/văn phòng/villa cho thuê.
- Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, đàm phán tốt.
- Chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực doanh số.
- Ưu tiên ứng viên biết ngoại ngữ (Tiếng Anh, Tiếng Trung,...).
- Lương cứng: lên đến 10.000.000 VNĐ/tháng.
- Hoa hồng cá nhân + hoa hồng đội nhóm (không giới hạn).
- Thưởng doanh số tháng/quý/năm.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN khi gắn bó lâu dài.
- Nguồn hàng sẵn có, hỗ trợ marketing.
- Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội gia tăng thu nhập, phát triển bản thân.