Kansas Capital và các công ty thành viên đang xây dựng lực lượng marketing chuyên nghiệp để triển khai những dự án tốt nhất tại khu Đông và khu Đông Bắc Thành phố Hồ Chí Minh - nơi đang là một trong những tâm điểm phát triển mạnh nhất của thị trường.
Chúng tôi tìm kiếm các đồng đội là những người muốn đi đường dài với nghề: được làm các dự án có thương hiệu, chất lượng tốt, pháp lý rõ ràng, được đào tạo bài bản, được hỗ trợ hệ thống bán hàng và có cơ hội tạo ra thu nhập đột phá.
Tuyển dụng, xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ
chuyên viên môi giới trực thuộc phòng.
Duy trì đội nhóm ổn định, hiệu quả, với quy mô không dưới 5 nhân sự.
Tổ chức triển khai kế hoạch bán hàng theo mục tiêu doanh số của công ty và từng dự án.
Theo dõi pipeline khách hàng, kiểm soát hiệu quả khai thác lead và thúc đẩy tỷ lệ chuyển đổi của đội nhóm.
Trực tiếp huấn luyện, hỗ trợ nhân sự trong quá trình tư vấn, xử lý khách hàng và chốt giao dịch.
Phối hợp với marketing để khai thác hiệu quả nguồn khách hàng, ngân sách hỗ trợ và các chiến dịch bán hàng.
Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, có động lực, có kỷ luật và có định hướng phát triển lâu dài.
Đảm bảo đội ngũ vận hành đúng quy trình, đúng chuẩn nghề nghiệp và tạo ra kết quả bền vững.
Có kinh nghiệm từ 2- 5 năm trong lĩnh vực môi giới bất động sản và có khả năng dẫn dắt đội nhóm.
Có năng lực tuyển dụng, giữ nhịp đội nhóm và duy trì quân số vận hành thực tế.
Có tư duy quản lý, biết tạo động lực, biết huấn luyện và biết bám sát kết quả.
Có khát vọng xây dựng sự nghiệp lớn trong ngành bất động sản.
Có tinh thần trách nhiệm, tính kỷ luật và khả năng làm việc đến nơi đến chốn.
Phù hợp với những người muốn vừa có thu nhập cao, vừa xây dựng vị thế quản lý và nền tảng phát triển dài hạn.
Thu Nhập Hấp Dẫn Không Giới Hạn bao gồm: Lương cứng và phụ cấp lên tới 16 Triệu + hoa hồng cá nhân+ hoa hồng quản lý + thưởng doanh số phòng. Thu nhập trung bình từ 50 - 200 Triệu; tiềm năng bứt phá tài chính rất lớn khi xây dựng được team mạnh.
Được dẫn dắt đội ngũ phân phối những dự án tốt nhất tại khu Đông và khu Đông Bắc Thành phố Hồ Chí Minh.
Được trao cơ hội xây dựng một phòng kinh doanh thực sự, không chỉ giữ một chức danh quản lý.
Được tham gia hệ thống có đào tạo, có hỗ trợ marketing, có lead và có định hướng phát triển lâu dài.
Được tiếp cận mô hình
quản lý bán hàng bài bản, chuyên nghiệp và có chiều sâu.
Ngoài hoa hồng từ giao dịch cá nhân, Trưởng phòng còn được hưởng hoa hồng quản lý trên kết quả bán hàng của đội nhóm.
Có cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý cao hơn khi chứng minh được năng lực tạo kết quả và phát triển con người.
Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm tai nạn để yên tâm đồng hành lâu dài cùng công ty.