Trưởng Nhóm Kinh Doanh Kênh Đại Lý (Lương Từ 20 Triệu Trở Lên)
Công ty TNHH AN BIÊN HẢI PHÒNG
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 30/07/2023
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Căn cứ tình hình thực tế xây dựng, đề xuất kế hoạch Kinh doanh cho kênh Đại lý ngành hàng Yale trình Ban Giám đốc xem xét phê duyệt;
- Tổ chức thực hiện kế hoạch Kinh doanh năm đã được Ban Giám đốc phê duyệt;
- Triển khai kế hoạch doanh số và phát triển hệ thống Đại lý đến từng thành viên trong nhóm để đảm bảo bám sát kế hoạch đã đề ra;
- Trực tiếp chăm sóc và phát triển hệ thống Đại lý (bao gồm việc đi thị trường, gặp gỡ Đại lý, giới thiệu sản phẩm...);
- Theo yêu cầu hoặc chủ động đề xuất, điều chỉnh chính sách bán hàng, chương trình khuyến mại, marketing của ngành hàng Yale trình Ban Giám đốc phê duyệt;
- Chủ động phối hợp với đại diện của hãng để thực hiện các hoạt động cụ thể nhằm thúc đẩy bán hàng, phát triển hệ thống và xử lý các vấn đề liên quan đến sản phẩm;
- Thực hiện báo liên quan đến thị trường và sản phẩm, báo cáo định kỳ theo quy định và các báo cáo khác theo yêu cầu;
- Tổ chức mô hình hoạt động của nhóm và phân công nhiệm vụ cụ thể cho các thành viên để đảm bảo tính hiệu quả trong công việc của nhóm;
- Hướng dẫn, đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ cho các thành viên trong nhóm;
- Tham gia các cuộc họp, hoạt động, sự kiện, các khóa đào tạo, tập huấn theo yêu cầu.
- Tổ chức thực hiện kế hoạch Kinh doanh năm đã được Ban Giám đốc phê duyệt;
- Triển khai kế hoạch doanh số và phát triển hệ thống Đại lý đến từng thành viên trong nhóm để đảm bảo bám sát kế hoạch đã đề ra;
- Trực tiếp chăm sóc và phát triển hệ thống Đại lý (bao gồm việc đi thị trường, gặp gỡ Đại lý, giới thiệu sản phẩm...);
- Theo yêu cầu hoặc chủ động đề xuất, điều chỉnh chính sách bán hàng, chương trình khuyến mại, marketing của ngành hàng Yale trình Ban Giám đốc phê duyệt;
- Chủ động phối hợp với đại diện của hãng để thực hiện các hoạt động cụ thể nhằm thúc đẩy bán hàng, phát triển hệ thống và xử lý các vấn đề liên quan đến sản phẩm;
- Thực hiện báo liên quan đến thị trường và sản phẩm, báo cáo định kỳ theo quy định và các báo cáo khác theo yêu cầu;
- Tổ chức mô hình hoạt động của nhóm và phân công nhiệm vụ cụ thể cho các thành viên để đảm bảo tính hiệu quả trong công việc của nhóm;
- Hướng dẫn, đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ cho các thành viên trong nhóm;
- Tham gia các cuộc họp, hoạt động, sự kiện, các khóa đào tạo, tập huấn theo yêu cầu.
Yêu cầu
Trình độ học vấn: Cao đẳng/ Đại học
Chuyên ngành: Khối Kinh tế hoặc Kỹ thuật liên quan đến sản phẩm
Kinh nghiệm: Tổi thiểu 3 năm ở vị trí tương đương, ƯU TIÊN ỨNG VIÊN TỪ CÙNG NGÀNH HÀNG, TỪNG LÀM VIỆC CHO ARISTON, A.O. SMITH, ..
Ngoại ngữ: Tiếng Anh (nếu có)
Tin học văn phòng: Thành thạo: Excel, word, PP, ...
Quản lý/Tổ chức công việc: Có kỹ năng tốt trong tổ chức và điều hành hoạt động theo nhóm; Kỹ năng xây dựng và triển khai kế hoạch, tổng hợp báo cáo
Phân tích/ đánh giá: Nhạy bén trong việc đánh giá thị trường, khách hàng cụ thể
Giao tiếp/ Đàm phán: Giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục, thương lượng, tạo niềm tin với khách hàng, đồng nghiệp; Khả năng kết nối, tạo dựng các mối quan hệ
Thích ứng: Khả năng thích ứng với các quy trình, quy chế, quy định, văn hóa công ty
Tính cách/tố chất: Người hướng ngoại, đam mê kinh doanh, mạnh trong giao tiếp, chịu được áp lực, chủ động và quyết liệt trong công việc.
Chuyên ngành: Khối Kinh tế hoặc Kỹ thuật liên quan đến sản phẩm
Kinh nghiệm: Tổi thiểu 3 năm ở vị trí tương đương, ƯU TIÊN ỨNG VIÊN TỪ CÙNG NGÀNH HÀNG, TỪNG LÀM VIỆC CHO ARISTON, A.O. SMITH, ..
Ngoại ngữ: Tiếng Anh (nếu có)
Tin học văn phòng: Thành thạo: Excel, word, PP, ...
Quản lý/Tổ chức công việc: Có kỹ năng tốt trong tổ chức và điều hành hoạt động theo nhóm; Kỹ năng xây dựng và triển khai kế hoạch, tổng hợp báo cáo
Phân tích/ đánh giá: Nhạy bén trong việc đánh giá thị trường, khách hàng cụ thể
Giao tiếp/ Đàm phán: Giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục, thương lượng, tạo niềm tin với khách hàng, đồng nghiệp; Khả năng kết nối, tạo dựng các mối quan hệ
Thích ứng: Khả năng thích ứng với các quy trình, quy chế, quy định, văn hóa công ty
Tính cách/tố chất: Người hướng ngoại, đam mê kinh doanh, mạnh trong giao tiếp, chịu được áp lực, chủ động và quyết liệt trong công việc.
Quyền lợi
Về công việc:
Được phân quyền, ủy quyền của Tổng Giám đốc;
Có quyền phân công nhiệm vụ và giám sát việc thực hiện đối với các thành viên trong nhóm;
Có quyền yêu cầu các bộ phận có liên quan phối hợp và hỗ trợ trong công việc;
Có quyền chủ động đề xuất, đưa ra các ý kiến liên quan đến lĩnh vực mình phụ trách;
Có quyền yêu cầu thành viên trong nhóm báo cáo công việc;
Có quyền sử dụng các phương tiện, công cụ làm việc của công ty theo quy định để hoàn thành công việc.
2.Về chế độ đãi ngộ:
Lương: Từ 20,000,000đ/tháng hoặc thương lượng khi phỏng vấn trực tiếp (thử việc từ 1-2 tháng, hưởng từ 85% lương chính thức);
Thưởng: Thưởng đạt doanh số trung bình khoảng 100,000,000đ (có thể cao hơn nếu vượt số);
Công tác phí: Công tác phí theo quy định công ty;
BHXH: Đóng BHXH ngay khi ký HĐ chính thức;
Lễ/tết: Thưởng lễ/tết (Tết Độc lập; Quốc khánh; Tết dương lịch; Tết Âm lịch; [protected info]/06; Trung thu);
Sự kiện cá nhân: Quà sinh nhật, kết hôn, sinh con...;
Nghỉ phép: 15 ngày/năm;
Teambuilding: 01 năm/lần;
Nâng lương/Nâng cấp bậc: 01 năm/lần;
Công cụ làm việc: Cấp Laptop, sim điện thoại;
Phương tiện đi lại: Xe công ty đưa đi công tác;
Được phân quyền, ủy quyền của Tổng Giám đốc;
Có quyền phân công nhiệm vụ và giám sát việc thực hiện đối với các thành viên trong nhóm;
Có quyền yêu cầu các bộ phận có liên quan phối hợp và hỗ trợ trong công việc;
Có quyền chủ động đề xuất, đưa ra các ý kiến liên quan đến lĩnh vực mình phụ trách;
Có quyền yêu cầu thành viên trong nhóm báo cáo công việc;
Có quyền sử dụng các phương tiện, công cụ làm việc của công ty theo quy định để hoàn thành công việc.
2.Về chế độ đãi ngộ:
Lương: Từ 20,000,000đ/tháng hoặc thương lượng khi phỏng vấn trực tiếp (thử việc từ 1-2 tháng, hưởng từ 85% lương chính thức);
Thưởng: Thưởng đạt doanh số trung bình khoảng 100,000,000đ (có thể cao hơn nếu vượt số);
Công tác phí: Công tác phí theo quy định công ty;
BHXH: Đóng BHXH ngay khi ký HĐ chính thức;
Lễ/tết: Thưởng lễ/tết (Tết Độc lập; Quốc khánh; Tết dương lịch; Tết Âm lịch; [protected info]/06; Trung thu);
Sự kiện cá nhân: Quà sinh nhật, kết hôn, sinh con...;
Nghỉ phép: 15 ngày/năm;
Teambuilding: 01 năm/lần;
Nâng lương/Nâng cấp bậc: 01 năm/lần;
Công cụ làm việc: Cấp Laptop, sim điện thoại;
Phương tiện đi lại: Xe công ty đưa đi công tác;
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/07/2023
- Thu nhập: Từ 20 triệu VNĐ
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Năm 2003, Công ty TNHH TM DV Nam Anh được thành lập tại Thành phố Hải Phòng - đạt được những dấu ấn mở đầu trong hành trình phát triển trong lĩnh vực phân phối thiết bị nội thất phòng tắm đầu tiên của TOTO Việt Nam tại khu vực Đông Bắc Việt Nam bao gồm Hải Phòng, Quảng Ninh, Thái Bình, Hưng Yên,...
Năm 2003, Công ty TNHH TM DV Nam Anh được thành lập tại Thành phố Hải Phòng - đạt được những dấu ấn mở đầu trong hành trình phát triển trong lĩnh vực phân phối thiết bị nội thất phòng tắm đầu tiên của TOTO Việt Nam tại khu vực Đông Bắc Việt Nam bao gồm Hải Phòng, Quảng Ninh, Thái Bình, Hưng Yên,...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty cổ phần L&A
15.000.000 - 18.000.000 VND
06/12/2024
Hà Nội, Bình Dương, Vĩnh Phúc
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ HO.RE.CA VIỆT NAM
8 triệu - 15 triệu VND
27/11/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.