- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
I. MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC
Hỗ trợ thực hiện kế hoạch bán hàng khu vực phù hợp với các mục tiêu phân phối, bao phủ và khối lượng hàng bán ra.
Quản lý nhà phân phối và hệ thống bán lẻ được chỉ định trong các khu vực được phân công để đáp ứng các mục tiêu phân phối và khối lượng hàng bán ra.
Vị trí này làm việc tại Hồ Chí Minh. Anh/chị báo cáo phân cấp cho Quản lí Bán hàng cấp cao kênh điện máy.
II. TRÁCH NHIỆM
- Phụ trách các thị trường được phân công (nhiều tỉnh) với các nhà phân phối, đại lý (nhà bán lẻ...);
- Quản lý tín dụng các nhà phân phối và nhà bán lẻ chính để đảm bảo thanh toán kịp thời cho Công ty;
- Quản lý hiệu suất mục tiêu của nhà phân phối theo cấu trúc được thiết kế theo KPI bao gồm nhưng không giới hạn ở lượng hàng bán ra, hàng tồn kho, dự báo bán hàng, đơn đặt hàng;
- Kiểm soát việc đạt được mục tiêu của nhà phân phối về số lượng, doanh thu, kết hợp sản phẩm (hàng tháng, hàng quý, hàng năm);
- Thường xuyên viếng thăm khách hàng trong khu vực quản lý, xây dựng mối quan hệ với khách hàng tiềm năng như một cầu nối đáng tin cậy giữa nhà phân phối và đại lý, nhà bán lẻ để hỗ trợ bán hàng và mở rộng phạm vi bán hàng;
- Triển khai đầy đủ và thành công các khoản đầu tư của công ty đến đúng đối tượng khách hàng bao gồm các chương trình xúc tiến bán hàng, các hoạt động tiếp thị và các hỗ trợ khác;
- Hỗ trợ các yêu cầu của khách hàng với trách nhiệm cao nhất (dịch vụ sau bán hàng, khiếu nại về chất lượng, thông tin sản phẩm, tài liệu tiếp thị...);
- Dẫn dắt một nhóm các đại diện bán hàng (nhân viên thị trường) bao gồm nhưng không giới hạn việc thiết kế và kiểm tra thăm quan cửa hàng hàng ngày, kiểm soát mục tiêu và kết quả, đào tạo và huấn luyện với sự hỗ trợ từ người quản lý trực tiếp;
- Thu thập thông tin thị trường theo yêu cầu và báo cáo với trưởng phòng kinh doanh các đề xuất, kiến nghị phù hợp (nếu có);
- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý.
Hỗ trợ thực hiện kế hoạch bán hàng khu vực phù hợp với các mục tiêu phân phối, bao phủ và khối lượng hàng bán ra.
Quản lý nhà phân phối và hệ thống bán lẻ được chỉ định trong các khu vực được phân công để đáp ứng các mục tiêu phân phối và khối lượng hàng bán ra.
Vị trí này làm việc tại Hồ Chí Minh. Anh/chị báo cáo phân cấp cho Quản lí Bán hàng cấp cao kênh điện máy.
II. TRÁCH NHIỆM
- Phụ trách các thị trường được phân công (nhiều tỉnh) với các nhà phân phối, đại lý (nhà bán lẻ...);
- Quản lý tín dụng các nhà phân phối và nhà bán lẻ chính để đảm bảo thanh toán kịp thời cho Công ty;
- Quản lý hiệu suất mục tiêu của nhà phân phối theo cấu trúc được thiết kế theo KPI bao gồm nhưng không giới hạn ở lượng hàng bán ra, hàng tồn kho, dự báo bán hàng, đơn đặt hàng;
- Kiểm soát việc đạt được mục tiêu của nhà phân phối về số lượng, doanh thu, kết hợp sản phẩm (hàng tháng, hàng quý, hàng năm);
- Thường xuyên viếng thăm khách hàng trong khu vực quản lý, xây dựng mối quan hệ với khách hàng tiềm năng như một cầu nối đáng tin cậy giữa nhà phân phối và đại lý, nhà bán lẻ để hỗ trợ bán hàng và mở rộng phạm vi bán hàng;
- Triển khai đầy đủ và thành công các khoản đầu tư của công ty đến đúng đối tượng khách hàng bao gồm các chương trình xúc tiến bán hàng, các hoạt động tiếp thị và các hỗ trợ khác;
- Hỗ trợ các yêu cầu của khách hàng với trách nhiệm cao nhất (dịch vụ sau bán hàng, khiếu nại về chất lượng, thông tin sản phẩm, tài liệu tiếp thị...);
- Dẫn dắt một nhóm các đại diện bán hàng (nhân viên thị trường) bao gồm nhưng không giới hạn việc thiết kế và kiểm tra thăm quan cửa hàng hàng ngày, kiểm soát mục tiêu và kết quả, đào tạo và huấn luyện với sự hỗ trợ từ người quản lý trực tiếp;
- Thu thập thông tin thị trường theo yêu cầu và báo cáo với trưởng phòng kinh doanh các đề xuất, kiến nghị phù hợp (nếu có);
- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý.
Yêu cầu
III. YÊU CẦU
1. Kiến thức, Kĩ năng & Bằng cấp chung
- Tốt nghiệp đại học hoặc cao đẳng, có khả năng nói và viết tiếng Anh là một lợi thế;
- Biết sử dụng máy tính và các ứng dụng liên quan;
- Kỹ năng quan hệ khách hàng, giao tiếp, đàm phán;
- Có thể giao tiếp bằng tiếng Anh.
2. Yếu tố quyết định thành công
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bán hàng (ít nhất 05 năm), mô hình B2C, phân phối và Thương mại truyền thống
- Có kinh nghiệm làm việc với các NPP lớn tại thị trường miền Nam như 266, Gia Khang, Nam sapa...
- Có kinh nghiệm trong ngành bình nước nóng, giải pháp nhiệt, thiết bị phòng tắm, thiết bị xây dựng, thiết bị gia dụng là một lợi thế;
- Có kinh nghiệm lãnh đạo nhóm (không bắt buộc) nhưng ít nhất có khả năng lãnh đạo.
3. Phẩm chất cá nhân ưu tiên
- Nam, tuổi từ 28 đến 35
- Ngoại hình chín chắn, tự tin, chủ động, siêng năng, đáng tin cậy
- Có khả năng đi công tác thường xuyên
1. Kiến thức, Kĩ năng & Bằng cấp chung
- Tốt nghiệp đại học hoặc cao đẳng, có khả năng nói và viết tiếng Anh là một lợi thế;
- Biết sử dụng máy tính và các ứng dụng liên quan;
- Kỹ năng quan hệ khách hàng, giao tiếp, đàm phán;
- Có thể giao tiếp bằng tiếng Anh.
2. Yếu tố quyết định thành công
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bán hàng (ít nhất 05 năm), mô hình B2C, phân phối và Thương mại truyền thống
- Có kinh nghiệm làm việc với các NPP lớn tại thị trường miền Nam như 266, Gia Khang, Nam sapa...
- Có kinh nghiệm trong ngành bình nước nóng, giải pháp nhiệt, thiết bị phòng tắm, thiết bị xây dựng, thiết bị gia dụng là một lợi thế;
- Có kinh nghiệm lãnh đạo nhóm (không bắt buộc) nhưng ít nhất có khả năng lãnh đạo.
3. Phẩm chất cá nhân ưu tiên
- Nam, tuổi từ 28 đến 35
- Ngoại hình chín chắn, tự tin, chủ động, siêng năng, đáng tin cậy
- Có khả năng đi công tác thường xuyên
Quyền lợi
Attactive salary and bonus
Social insurance, health insurance, unemployment insurance according to Labor Laws
Professional, dynamic working environment
Social insurance, health insurance, unemployment insurance according to Labor Laws
Professional, dynamic working environment
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
28/03/2024
NGÀNH NGHỀ
Kinh Doanh > Bán Hàng/Phát Triển Kinh Doanh
LĨNH VỰC
Bán lẻ/Bán sỉ
CẤP BẬC
Nhân viên
KỸ NĂNG
Quản Lý Bán Hàng, Phát Triển Thị Trường, Bán Hàng, B2C Sales, Lập Kế Hoạch Bán Hàng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
28/03/2024
NGÀNH NGHỀ
Kinh Doanh > Bán Hàng/Phát Triển Kinh Doanh
LĨNH VỰC
Bán lẻ/Bán sỉ
CẤP BẬC
Nhân viên
KỸ NĂNG
Quản Lý Bán Hàng, Phát Triển Thị Trường, Bán Hàng, B2C Sales, Lập Kế Hoạch Bán Hàng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 27/04/2024
- Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự
Công ty Cổ phần Tập đoàn Sen Tài Thu
10 Triệu - 15 Triệu VNĐ + KPI
11/10/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH TM XNK QUỐC TẾ VIỆT TAM ANH
10 triệu - 12 triệu VND + Commission
28/10/2024
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Tập đoàn Sen Group
Lương cơ bản 6.000.000 - 18.000.000 + % Hoa Hồng + Thưởng
18/10/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN TRUYỀN THÔNG VIỆT BA
15 - 18 triệu
14/10/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công ty TNHH hóa mỹ phẩm S Việt AAB
20 - 30 triệu
11/10/2024
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
Công Ty TNHH Xây Dựng Nhà Việt - Nha Viet Construction
18 - 25 triệu
26/10/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ T-PLUS
Thỏa thuận theo năng lực + Hoa hồng
04/10/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.