Mô tả công việc:
(Mức lương: 12 - 25 triệu VNĐ)
Xây dựng và quản lý, dẫn dắt và phát triển đội ngũ Sales.
Xây dựng kế hoạch kinh doanh và chịu trách nhiệm về doanh số/KPI của team.
Trực tiếp tìm kiếm, tư vấn và chốt khách hàng.
Đào tạo, hướng dẫn Sales về sản phẩm, kỹ năng tư vấn và quy trình bán hàng.
Theo dõi hiệu suất, đánh giá kết quả và hỗ trợ nhân sự hoàn thành KPI.
Quản lý pipeline, cập nhật tình trạng khách hàng và báo cáo kết quả kinh doanh.
Đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả bán hàng và phát triển thị trường.
Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương: Lương cơ bản (12-15M) + Thưởng doanh thu (mức 5 -20tr) + Hoa hồng phần cứng.
Thưởng theo hiệu quả kinh doanh đội ngũ theo tháng, quý, năm.
Chính sách BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo quy định của luật lao động và của công ty.
Đóng BHXH sau 02 tháng thử việc.
Đóng BHSK hàng năm.
Xét tăng lương 2 lần/năm.
Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp sinh nhật, cưới hỏi.
Thưởng Lễ, Tháng 13 khi trở thành nhân viên Chính thức.
Lợi ích khác: Môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện.
Làm việc dân chủ, được đóng góp, trao đổi ý kiến với ban lãnh đạo.
Cơ hội tham gia những dự án quy mô lớn, đầy thách thức.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng
Yêu cầu công việc:
Có 2+ năm kinh nghiệm Sales, ưu tiên kinh nghiệm B2B/SaaS/Phần mềm/POS.
Có kinh nghiệm quản lý hoặc dẫn dắt team Sales.
Có khả năng xây dựng đội nhóm, đào tạo và thúc đẩy nhân viên đạt KPI.
Có kỹ năng tìm kiếm khách hàng, tư vấn, đàm phán và chốt sales.
Tư duy về doanh số, KPI và quản lý pipeline tốt.
Chủ động, quyết đoán, trách nhiệm và chịu được áp lực doanh số.
Có khả năng báo cáo và phân tích kết quả kinh doanh.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Bán Hàng Doanh Nghiệp - B2B,Bán Hàng Kênh Phân Phối - Đại Lý,
Phát Triển Kinh DoanhCao Đẳng
2 - 3 năm