A. Quản lý doanh thu & hiệu quả kinh doanh
Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm.
Phân tích số liệu bán hàng, tỉ lệ chuyển đổi, chi phí - lợi nhuận để đưa ra chiến lược tối ưu.
Đề xuất chương trình khuyến mãi, chính sách giá, gói ưu đãi nhằm tăng doanh số.
Theo dõi KPI từng kênh: Facebook, Shopee, TikTok Shop, Website...
B. Quản trị đội ngũ bán hàng online
Tuyển dụng - đào tạo - hướng dẫn đội ngũ
Sale Online / CSKH / Livestream.
Phân công ca làm, giám sát hiệu suất, hỗ trợ xử lý các case khó.
Xây dựng hệ thống KPI - thưởng phạt minh bạch cho đội ngũ.
C. Vận hành kinh doanh online
Kiểm soát quy trình tiếp nhận - chăm sóc khách - chốt đơn - xử lý đơn.
Giám sát phối hợp giữa Marketing - Livestream - Kho - CSKH.
Theo dõi tồn kho và tốc độ luân chuyển hàng, đề xuất nhập hàng phù hợp.
D. Phát triển kênh bán hàng
Quản lý gian hàng online và tối ưu hiển thị sản phẩm.
Phối hợp Marketing tạo nội dung, mini game, livestream.
Phân tích thị trường - đối thủ để cập nhật xu hướng và chiến lược cạnh tranh.
E. Báo cáo & cải tiến
Báo cáo doanh thu ngày/tuần/tháng.
Đánh giá kết quả của từng chương trình bán hàng.
Đề xuất cải tiến quy trình để tăng tốc hiệu quả vận hành.
F. Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của cấp trên.
Nữ giới, tuổi 9x;
Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm quản lý Sale Online hoặc vị trí tương đương.
Hiểu rõ các nền tảng TMĐT (Shopee/TikTok/Facebook/Website).
Có khả năng quản lý đội nhóm từ 3 - 5 người;
Khả năng đọc hiểu báo cáo số liệu phân tích chỉ số liên quan đến ADs, Kinh doanh;
Kỹ năng lên kế hoạch báo cáo, giám sát đánh giá tiến độ chiến dịch, làm việc nhóm;
Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, thuyết trình tốt ;
Có kỹ năng đào tạo và xây dựng đội ngũ;
Thành thạo tin học văn phòng ( GG drive, word , excel , powerpoint), phần mềm Pancake, phần mềm
quản lý bán hàng Kiotviet hoặc [protected info];
Có mong muốn gắn bó lâu dài với Công ty (Tối thiểu 1 năm).
1. Thu nhập:
Thu nhập 18 - 25tr/tháng + +;
Thời gian thử việc 2 tháng, nhận 85% lương cứng + 100% phụ cấp, thưởng trong thời gian thử việc.
2. Chính sách lương thưởng, đãi ngộ rõ ràng:
Review lương cứng 1 năm/lần;
Nghỉ phép năm, BHXH sau thử việc;
Thưởng lễ tết, sinh nhật,... lương tháng 13 tiền triệu trở lên;
Du lịch, teambuilding hàng năm, liên hoan nội bộ hàng tháng;
Chính sách mua hàng dành riêng cho nhân sự nội bộ.
3. Lộ trình phát triển rõ ràng:
Phát triển lên vị trí TP. Kinh doanh sau 2-3 năm.
4. Công cụ dụng cụ làm việc:
Trang bị công cụ dụng cụ tốt nhất
phục vụ công việc: Điện thoại , sim,...
5. Đào tạo phát triển bản thân
Được tài trợ hoàn toàn tham gia các khóa nâng cao nghiệp vụ do công ty cử đi.
6. Môi trường làm việc:
Được thoải mái đề xuất ý kiến, mong muốn, ý tưởng trong công việc và môi trường làm việc;
Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, không toxic;
Minh bạch, rõ ràng, tôn trọng kết quả.