Quản lý, tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ
Sales Bất Động Sản căn hộ.
Phân công công việc, theo dõi hiệu quả và hỗ trợ thành viên trong quá trình tư vấn, đàm phán và chốt hợp đồng.
Trực tiếp tư vấn khách hàng, dẫn khách xem căn hộ và hoàn tất giao dịch khi cần.
Phát triển nguồn khách hàng, Owner và nguồn căn hộ mới cho team.
Quản lý data khách hàng từ Marketing và báo cáo kết quả hoạt động của đội nhóm.
Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm Sales hoặc môi giới Bất Động Sản.
Có khả năng tư vấn khách hàng, đàm phán và chốt giao dịch.
Có kinh nghiệm môi giới căn hộ/cho thuê Bất Động Sản.
Đã từng làm Team Leader hoặc quản lý đội Sales.
Có sẵn nguồn khách hàng, Owner hoặc đội nhóm.
Biết
tiếng Anh, tiếng Hàn,
tiếng Trung hoặc ngoại ngữ khác là một lợi thế.
Lương cứng 20.000.000 - 30.000.000 VND/tháng, không phụ thuộc vào số lượng giao dịch cá nhân.
Có thể thỏa thuận mức lương cao hơn tùy theo kinh nghiệm, năng lực và thành tích thực tế.
Hỗ trợ ngân sách Marketing cá nhân 4.000.000 VND/tháng.
Hoa hồng giao dịch cá nhân lên đến 70%.
Thưởng quản lý đội nhóm 3-5% theo kết quả kinh doanh của team.
Công ty hỗ trợ data khách hàng tiềm năng và nguồn căn hộ.
Có thêm thưởng khi tự phát triển nguồn Owner/căn hộ và hoàn tất giao dịch.
Thu nhập dự kiến 50.000.000 - 150.000.000 VND/tháng hoặc cao hơn, tùy theo kết quả kinh doanh.
Hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội nhóm.
Cung cấp hệ thống quản lý và máy tính phục vụ công việc.
Tham gia BHXH và các chế độ phúc lợi theo quy định.
Có cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý cao hơn.