Bạn là người có tư duy chiến lược, đam mê kinh doanh và mong muốn dẫn dắt một đội ngũ phát triển mạnh mẽ? Chúng tôi đang tìm kiếm Trưởng Nhóm Kinh Doanh - người sẽ đóng vai trò then chốt trong việc xây dựng chiến lược, tối ưu hiệu suất đội ngũ và thúc đẩy tăng trưởng doanh thu bền vững.
Cụ thể:
Xây dựng chiến lược và kế hoạch kinh doanh theo từng giai đoạn (tháng, quý, năm) và xác định mục tiêu khách hàng (người đi làm, sinh viên,...) để thực hiện các chiến dịch thu hút học viên hiệu quả.
Quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh bằng cách tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ
nhân viên tư vấn bán hàng; đặt mục tiêu, theo dõi hiệu suất và hỗ trợ đội nhóm đạt KPIs doanh số.
Quản lý quy trình bán hàng từ khi có lead đến tư vấn, chăm sóc, chốt sales và hậu mãi; xây dựng hệ thống ghi nhận dữ liệu trên CRM hoặc file nội bộ và giám sát đảm bảo tốc độ phản hồi của đội ngũ.
Tổ chức phân loại lead theo nhóm ưu tiên để tăng tỷ lệ chuyển đổi và theo dõi các chỉ số bán hàng: số lượng lead, tỷ lệ chuyển đổi, doanh thu, chi phí học viên (CAC), CLV...
Phát triển đối tác và kinh bán hàng bằng cách tìm kiếm và phát triển đối tác chiến lược: trường học, doanh nghiệp, tổ chức, KOLs,
Cộng tác viên (CTV); xây dựng chính sách hoa hồng, đào tạo và quản lý kín CTV
Tốt nghiệp ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc ngành liên quan.
Có tối thiểu 1 năm quản lý đội ngũ kinh doanh.
Có kiến thức sâu về chiến lược kinh doanh, kế hoạch kinh doanh, và phân tích dữ liệu để đưa ra quyết định kinh doanh hiệu quả.
Có kỹ năng quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh, bao gồm tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ
nhân viên tư vấn bán hàng.
Có kỹ năng quản lý quy trình bán hàng từ khi có lead đến tư vấn, chăm sóc, chốt sales và hậu mãi.
Có kỹ năng phân tích và đánh giá hiệu suất của đội ngũ kinh doanh, bao gồm số lượng lead, tỷ lệ chuyển đổi, doanh thu, chi phí học viên......
Thu nhập cạnh tranh: Lương cứng 13-18M ( thưởng hiệu suất + thưởng doanh thu tháng 1-4% doanh số Team + thưởng vượt doanh số ). Thu nhập không giới hạn tùy thuộc vào kinh nghiệm và hiệu suất công việc. (Hoặc thương lượng)
Hỗ trợ bữa trưa và cà phê miễn phí hàng ngày.
Hỗ trợ trang thiết bị làm việc, di chuyển, công tác phí.
Thưởng Lễ, Tết, tháng 13, du lịch theo chính sách công ty.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác theo quy định của Luật lao động và của Công ty (tặng thêm ngày phép theo thâm niên làm việ[protected info]).
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển và thăng tiến, được tham gia các chương trình đào tạo, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
Review lương định kỳ 1-2 lần/năm.
Hỗ trợ tiền thưởng cho nhân viên đạt KPIs doanh số hàng tháng.
Hỗ trợ tiền thưởng cho nhân viên hoàn thành nhiệm vụ quan trọng.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Thưởng tháng 13, Team building, Du lịch hàng năm, Phụ cấp thâm niên, Thưởng hiệu quả làm việc