1. Quản lý, giám sát tình hình kinh doanh
- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và mục tiêu kinh doanh cho nhóm.
- Đưa ra giải pháp khắc phục để đẩy mạnh doanh thu và nâng cao hiệu suất từ kết quả kinh doanh hàng tháng đảm bảo mục tiêu doanh số đề ra.
- Giám sát, quản lý quá trình làm việc và kết quả kinh doanh của nhân viên.
2. Tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân viên đủ số lượng quy mô quản lý của team (từ 12-15 nhân viên).
- Đào tạo, quản lý và phát triển kỹ năng tư vấn và chốt khách hàng của nhân viên.
3. Quản lý và thúc đẩy năng lực của Nhân viên
- Phát triển những kỹ năng mềm và hướng dẫn nhân viên thực hiện công việc để nhằm mục đích đạt được mục tiêu của Phòng/Khối.
- Phát triển những nhân viên có tiềm năng và đạo tạo đội ngũ kế thừa.
- Đưa ra các chương trình thi đưa, khuyến khích những cá nhân có thành tốt làm việc tốt và khen thưởng.
4. Thực hiện báo cáo ngày/tuần/tháng
- Thực hiện báo cáo số liệu kinh doanh ngày/tuần/tháng và một số công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
5. Những công việc khác được phân công bởi quản lý trực tiếp ở từng thời điểm khác nhau.
1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp THPT trở lên
2. Kinh nghiệm làm việc:
Tối thiểu 1-3 năm kinh nghiệm Trưởng nhóm kinh doanh/
giám sát bán hàng/
Quản lý bán hàng ở ngành tài chính trả góp hoặc các vị trí tương đương tại các tập đoàn bán lẻ.
Sẵn sàng di chuyển bên ngoài
phục vụ cho công việc
3. Kiến thức: Có kiến thức về lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng.
4. Kỹ năng:
Làm việc nhóm, lãnh đạo đội nhóm
Nghiên cứu thị trường, báo cáo xử lý số liệu
Có khả năng giao tiếp khéo léo và thuyết phục
Có khả năng tạo và phát triển mối quan hệ tốt với các đối tác
Biết thúc đẩy tinh thần, truyền cảm hứng, tạo động lực và gắn kết đội ngũ Sales
Có khả năng xử lý tình huống và xung đột tốt
Tin học văn phòng tốt
5. Tính cách:
Năng động, trách nhiệm, chăm chỉ
Thái độ làm việc chuyên nghiệp.
Tư cách đạo đức tốt.
Chế độ lương, bảo hiểm: đóng đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo quy định pháp luật hiện hành (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp...), hưởng tiền thưởng theo hiệu quả công việc.
Chế độ phúc lợi: các hoạt động ngoại khóa theo quy định của Công ty, khám sức khỏe định kì cho nhân viên, gói Chăm sóc sức khỏe, nghỉ phép + nghỉ bệnh hưởng lương
Được đào tạo đầy đủ khi nhận việc.
Làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, chuyên nghiệp.