'Chịu trách nhiệm số lượng và chỉ tiêu bán hàng của cá nhân và cả nhóm, ... do
Trưởng phòng kinh doanh giao.
'Chỉ tiêu KD: Tiếp nhận và hoàn thành chỉ tiêu KD cá nhân.
' Quản lý và phát triển đội nhóm kinh doanh:
- Hướng dẫn, đào tạo và hỗ trợ nhân viên trong nhóm về kỹ năng bán hàng, kiến thức sản phẩm.
- Giám sát và phân công công việc hợp lý cho các thành viên trong nhóm.
- Đặt mục tiêu bán hàng cụ thể cho từng thành viên và theo dõi tiến độ thực hiện.
'Giám sát hoạt động bán hàng:
- Theo dõi hoạt động bán hàng hàng ngày của nhóm, đảm bảo thực hiện đúng quy trình và đạt chỉ tiêu.
- Đảm bảo nhóm thực hiện tốt các chiến lược và chính sách kinh doanh của công ty.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình bán hàng hoặc từ phía khách hàng.
'Báo cáo và đánh giá kết quả kinh doanh:
- Báo cáo kết quả hoạt động của nhóm theo ngày, tuần, tháng hoặc theo yêu cầu của cấp trên.
- Đánh giá hiệu quả làm việc của từng thành viên trong nhóm và đề xuất biện pháp cải thiện hiệu suất làm việc.
'Đào tạo: Kèm cặp NVKD mới nắm bắt sản phẩm và thực hiện quy trình bán hàng.
'Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Thương mại, Kinh tế và các ngành khác có liên quan.
'Am hiểu sản phẩm, thị trường nội thất.
Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Khả năng tổ chức triển khai các hoạt động bán hàng theo nhóm.
Có giấy phép lái xe B2 (nếu có)
Vi tính văn phòng (word, excel,...)
'- Nắm vững thông tin sản phẩm
- Hiểu biết về thông tin thị trường, sản phẩm đối thủ
- Hiều biết và nắm bắt phân tích tâm lý khách hàng, tâm lý nhân viên tốt
Mức lương thỏa thuận cùng các chế độ đãi ngộ tốt.
Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp và năng động.
Tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu và nâng cao kỹ năng.
Môi trường làm việc thân thiện, sáng tạo và đầy thách thức.
Thời gian làm việc: Từ 07h30 - 17h30 (nghỉ trưa 11h30 -13h30).
Làm việc 26 ngày/tháng, nghỉ 4 ngày (4 ngày tùy chọn).
Đóng đầy đủ BHXH theo quy định Nhà nước.
Được tham gia team building, du lịch hàng năm cùng công ty.
Được xét điều chỉnh lương theo hiệu quả công việc.