1. Kinh doanh trực tiếp
Tư vấn và giới thiệu các chương trình xuất khẩu lao động châu Âu và các thị trường phù hợp với định hướng của Công ty.
Trực tiếp tìm kiếm, tư vấn, chăm sóc và chốt khách hàng.
Chịu trách nhiệm về KPI doanh số cá nhân.
2. Xây dựng và quản lý đội ngũ
Tham gia tuyển dụng, xây dựng và ổn định đội ngũ 4 - 6
nhân viên kinh doanh trong giai đoạn đầu của cơ sở TP.HCM.
Giao chỉ tiêu, phân công công việc, theo dõi tiến độ và hỗ trợ nhân viên xử lý khách hàng.
Đào tạo nhân viên về sản phẩm, quy trình tư vấn, kỹ năng gọi điện, chăm sóc và chốt khách.
Nghe và đánh giá cuộc gọi, xác định điểm yếu của từng nhân viên và hướng dẫn cải thiện.
Chịu trách nhiệm về KPI nhóm và tỷ lệ duy trì nhân sự.
3.
Quản lý dữ liệu và hoạt động kinh doanh
Theo dõi dữ liệu khách hàng, lịch hẹn, tình trạng chăm sóc và kết quả kinh doanh trên hệ thống CRM.
Phối hợp với bộ phận TikTok/Content triển khai nội dung, livestream và tạo nguồn khách hàng.
Báo cáo kết quả kinh doanh hằng ngày, tuần, tháng cho Ban Giám đốc.
Hỗ trợ vận hành hoạt động kinh doanh tại cơ sở khi Ban Giám đốc không có mặt.
Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm kinh doanh.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực xuất khẩu lao động, du học, giáo dục, bảo hiểm, bất động sản hoặc các ngành dịch vụ giá trị cao.
Ưu tiên ứng viên từng giữ vị trí Trưởng nhóm, Sales Leader hoặc có kinh nghiệm đào tạo, kèm cặp nhân viên.
Có khả năng tuyển dụng, giao việc, kiểm tra tiến độ và thúc đẩy đội nhóm đạt mục tiêu.
Có kỹ năng tư vấn, xử lý từ chối và chốt khách hàng tốt.
Chủ động, quyết liệt, chịu được áp lực doanh số và có tinh thần chịu trách nhiệm cao.
Sử dụng được Excel, CRM và các công cụ báo cáo cơ bản.
Có khả năng xuất hiện trước camera, livestream hoặc hỗ trợ đội ngũ xây dựng nội dung TikTok là lợi thế.
Có định hướng làm việc lâu dài và phát triển lên
Trưởng phòng Kinh doanh khi đội ngũ mở rộng.
Lương cứng: 10.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Hoa hồng kinh doanh cá nhân theo chính sách Công ty.
Thưởng/phụ cấp quản lý theo quy mô và kết quả đội nhóm.
Thưởng theo hồ sơ, kết quả kinh doanh và người lao động xuất cảnh.
Được cung cấp nguồn khách hàng, sản phẩm, quy trình tư vấn và hệ thống CRM.
Được hỗ trợ tuyển dụng và xây dựng đội ngũ trong giai đoạn đầu.
Lộ trình phát triển lên Trưởng phòng Kinh doanh khi xây dựng được đội ngũ và hoàn thành KPI.
Cơ hội trở thành nhân sự quản lý nòng cốt của cơ sở TP.HCM.