Trưởng Nhóm Kinh Doanh

Công Ty TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ OSIKA

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 06/05/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Trưởng Nhóm Kinh Doanh

Mô tả công việc

- Lập kế hoạch kinh doanh và triển khai bán hàng
- Tìm kiếm, duy trì, phát triển mạng lưới khách hàng và đối tác tiềm năng (đại lý kinh doanh online, cửa hàng, spa ngành mỹ phẩm và thực phẩm chức năng)
- Giới thiệu, tư vấn và thuyết phục các khách hàng sử dụng sản phẩm
- Trực tiếp tìm kiếm, đàm phán, ký kết hợp đồng và chăm sóc khách hàng là đại lý mỹ phẩm, spa
- Theo dõi quá trình thanh lý hợp đồng (nếu có), hỗ trợ phòng kế toán đốc thúc công nợ
- Phát triển thị trường
- Hỗ trợ xây dựng các chương trình khuyến mãi, chính sách kinh doanh
- Thu thập và phân tích các yếu tố: thị trường, đối thủ, phản hồi của khách hàng và chiến lược của Công ty và báo cáo cho cấp quản lý
- Tạo dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ nhằm thúc đẩy doanh số
- Chăm sóc hệ thống khách hàng cũ và phát triển khách hàng mới.
- Tổng hợp các báo cáo về doanh số.
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.

Yêu cầu

- Tốt nghiệp CĐ/ĐH các khối ngành kinh doanh hoặc marketing.
- Từ 3 năm kinh nghiệm lĩnh vực mỹ phẩm, thực phẩm chức năng
- Có tệp, mối quan hệ với các khách hàng sỉ/ khách hàng doanh nghiệp tiềm năng
- Biết, hiểu, có kiến thức các nhu cầu, sản phẩm làm đẹp, chăm sóc sức khoẻ và thực phẩm chức năng.
- Trẻ trung, năng động, nhiệt tình
- Kỹ năng giao tiếp, quản lý công việc và giải quyết vấn đề tốt.
- Có tinh thần và trách nhiệm với công việc.
- Có kinh nghiệm quản lý và điều phối nhân sự trong team.

Quyền lợi

- Lương cứng + % KPI
- Môi trường văn phòng làm việc chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung, tự do phát triển kỹ năng
- Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định BHXH, BHYT, BHTN
- Hỗ trợ phụ cấp, công tác phí, phụ cấp thâm niên
- Được hưởng chế độ nghỉ phép, thưởng, lễ, tết, hiếu, hỉ, tham gia các hoạt động tập thể;
- Xét điều chỉnh lương, đánh giá theo năng lực định kỳ