Xây dựng chiến lược, triển khai kế hoạch tiếp cận merchants mục tiêu; gia tăng doanh số và mở rộng thị trường.
Quản lý, huấn luyện và thúc đẩy đội Sale đạt & vượt KPI.
Trao đổi, thuyết phục và đàm phán, chốt deal với các đối tác, có thể sử dụng tiếng Anh khi cần thiết.
Phối hợp với các phòng ban nội bộ để triển khai merchants lên hệ thống thành công.
Tham gia các hoạt động training sản phẩm dịch vụ của phòng ban, công ty để nâng cao năng lực bản thân.
Tham gia góp ý, xây dựng các quy trình hoạt động của công ty; quy trình triển khai sản phẩm dịch vụ cho đối tác.
Tuân thủ chính sách bảo mật an toán thông tin, các nội quy, quy định, quy trình, quy chế của Công ty.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận/
Giám đốc khối.
Trình độ: tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản Trị Kinh Doanh, Công nghệ thông tin, Viễn thông... hoặc các chuyên ngành liên quan khác.
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở các vị trí
phát triển kinh doanh B2B (thanh toán, fintech, POS, PGW...); từ 2 năm kinh nghiệm trong việc quản lý đội nhóm kinh doanh.
Kỹ năng: tiếp cận, thuyết phục, đàm phán và chốt deal merchants; khả năng tư vấn giải pháp thanh toán cho doanh nghiệp.
Ngoại ngữ: khả năng giao tiếp tốt (ưu tiên tiếng Anh).
Tính cách: hòa đồng, cởi mở, kết nối, chia sẻ; có ý thức duy trì & phát triển mối quan hệ tốt với cả nội bộ và đối tác.
Tố chất: máu lửa, kiên trì, chủ động và khả năng chịu áp lực cao.
Làm việc trong môi trường fintech năng động, cập nhật nhiều công nghệ mới.
Mức lương: hấp dẫn, đánh giá công việc theo quý với mức thưởng kèm theo, lương tháng 13+++, nhiều trợ cấp. Chế độ thưởng khi giới thiệu ứng viên.
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện (có hỗ trợ cho người thân), Bảo hiểm 24/24 và BHXH. Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, teambuilding: ít nhất 2 lần/năm đi trong nước hoặc nước ngoài.
Hoạt động thể thao sôi nổi, hào hứng: chạy bộ/trail/đá banh/bơi lội/cầu lông/bóng chuyền...thường xuyên tổ chức nhiều giải nội bộ hoặc liên công ty.
Hoạt động văn hóa/ đội nhóm/xã hội: teabreak/ karaoke/xem phim/ tiệc mừng các ngày lễ...
Hoạt động đào tạo: nhiều lớp đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng, cập nhật công nghệ hoặc các khía cạnh khác của đời sống. Hỗ trợ học phí đào tạo theo đề xuất của nhân viên. Trợ cấp chứng chỉ tiếng Anh hàng tháng.