Mô tả công việc
Mục tiêu chính
Quản lý và nâng cao hiệu suất đội ngũ Sales FIT trong team nhằm đảm bảo hoàn thành KPI, lợi nhuận của team theo chỉ tiêu được phân bổ từ FIT Sale Manager.
Kiểm soát việc tuân thủ quy trình bán hàng, chính sách giá và quy chế nội bộ trong phạm vi team.
Phát triển đội ngũ Sales ổn định, hạn chế rủi ro vận hành phát sinh từ hoạt động bán hàng.
Quản lý & giám sát hoạt động đội ngũ Sales FIT trong team
Phân bổ chỉ tiêu lợi nhuận cho từng Sales trong team theo kế hoạch được giao từ FIT Sale Manager và năng lực thực tế của từng cá nhân.
Theo dõi và đánh giá kết quả bán hàng của từng Sales theo ngày/tuần thông qua các chỉ số: lợi nhuận, tỷ lệ chốt, tình trạng công nợ và mức độ tuân thủ CRM.
Giám sát việc tuân thủ quy chế bán hàng, chính sách giá, chính sách hoa hồng/bonus và các quy định nội bộ liên quan trong phạm vi team.
Thực hiện nhắc nhở, chấn chỉnh các vi phạm trong phạm vi quản lý; lập biên bản và đề xuất hình thức xử lý lên FIT Sale Manager đối với các trường hợp vi phạm nghiêm trọng hoặc tái phạm.
Đào tạo và phát triển đội ngũ Sales FIT
Trực tiếp hướng dẫn và đào tạo Sales mới trong giai đoạn thử việc/hội nhập về:
Các sản phẩm FIT đang triển khai bán (lịch trình tour, giá-các chương trình khuyến mãi hoa hồng- điều kiện giá, qui trình nhận khách, visa)
Quy trình bán hàng, sử dụng CRM và phối hợp với bộ phận CS - Điều hành trong quá trình xử lý tour
Thực hiện coaching 1-1 đối với Sales chưa đạt chỉ tiêu nhằm xác định nguyên nhân, xây dựng kế hoạch cải thiện hiệu suất và theo dõi tiến độ thực hiện
Thực hiện đánh giá năng lực định kỳ đối với từng Sales trong team; đề xuất kế hoạch đào tạo bổ sung, luân chuyển công việc hoặc kiến nghị phương án xử lý nhân sự lên FIT Sale Manager khi cần thiết.
Phối hợp liên phòng ban và kiểm soát chất lượng hoạt động bán
Phối hợp cùng FIT Sale Manager, chủ động cập nhật đầy đủ thông tin sản phẩm FIT mà team phụ trách.
Tổng hợp phản hồi thị trường từ team và đề xuất điều chỉnh giá/sản phẩm lên FIT Sale Manager khi cần thiết.
Kiểm soát việc Sales tư vấn và bán đúng nội dung dịch vụ, điều kiện tour và chính sách đã được phê duyệt.
Theo dõi và phản hồi chất lượng lead cho Manager; đề xuất định hướng phân bổ lead hoặc hỗ trợ truyền thông phù hợp với năng lực bán của team.
Kiểm soát dữ liệu & báo cáo
Kiểm tra, giám sát và đảm bảo việc nhập liệu CRM của team đầy đủ, chính xác và đúng thời hạn
Tổng hợp và báo cáo định kỳ (tuần/tháng) cho FIT Sale Manager về lợi nhuận, mức độ hoàn thành KPI, tình trạng công nợ và các rủi ro phát sinh.
Tham gia họp giao ban kinh doanh định kỳ và cung cấp dữ liệu, phân tích tình hình hoạt động của team khi được yêu cầu.
Yêu cầu
Chủ động theo dõi và chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh của team trong phạm vi được giao; có khả năng làm việc dưới áp lực chỉ tiêu cao.
Thực hiện phân bổ chỉ tiêu, đánh giá hiệu suất và xử lý vi phạm dựa trên tiêu chí rõ ràng, nhất quán; không thiên vị, không vì lợi ích cá nhân.
Trung thực trong hoạt động kinh doanh; tuân thủ nghiêm quy chế bán hàng, chính sách giá, cơ chế hoa hồng và quy định bảo mật thông tin; không trục lợi cá nhân hoặc xung đột lợi ích.
Chủ động hướng dẫn, hỗ trợ và phát triển đội ngũ; tạo môi trường làm việc hợp tác và khuyến khích học hỏi.
Gương mẫu trong tuân thủ nội quy và chuẩn mực ứng xử; hành xử chuyên nghiệp với đồng nghiệp, đối tác và khách hàng.
Quyền lợi
Chính sách lương thưởng, phúc lợi mà công ty sẽ mang đến
Được đào tạo thêm về chuyên môn và kiến thức
Ký Hợp Đồng Lao Động, hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH
Nhiều cơ hội thử thách bản thân, thăng tiến trong công việc
Được phát triển và hoàn thiện bản thân trong môi trường năng động, chuyên nghiệp
Đồng phục
phục vụ cho công việc
Có cơ hội được đi du lịch nước ngoài
Tham gia các hoạt động Outing thiện nguyện cùng công ty
Thu nhập: Trên 20 triệu
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/03/2026
- Thu nhập: Từ 20 triệu
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: • 115 Nguyễn Thái Bình, Phường Bến Thành (Quận 1 cũ)